文档介绍：:..省肿瘤医院学科发展规划(2014-2020)(草案)为加强我院学科建设,规范院内各学科管理,提高医院整体医疗技术水平,培养和造就一批省内及国内有影响的专家和专科,不断提升我院的核心竞争力。现以党的十八大精神为指导,坚持科学发展观,配合新医改形势,结合外部医疗格局和内部实际,按照医院发展战略要求,根据《湖北省肿瘤医院学科建设实施方案》规定,制定省肿瘤医院学科建设发展规划(2014-2020):一、学科发展现状医院是湖北省唯一的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院,是武汉大学肿瘤临床学院,同时承担有湖北省肿瘤医学质量控制中心、湖北省癌症屮心、湖北省抗癌协会、国家药物临床试验基地、武汉大学研究生培养基地等多项工作。是中华戻学会肿瘤学分会常委单位、中国抗癌协会常务理事单位、湖北省医学会肿瘤学分会主委单位、湖北省抗癌协会理事长单位。2013年获得卫生部肿瘤科国家级临床重点专科建设项冃;超声科、病理科、放射科、普通外科是省级临床重点专科;中西医结合科被中医药管理局评为“十二五”中医重点专科建设培育项目,是全国“综合医院中医药工作示范单位”;肿瘤内科获卫生部首批“癌痛规范化治疗示范病房”;肿瘤科和放射治疗科是中部医疗服务中心的重点专科。1、专科基础条件医院现有建筑面积10万余n?,包括外科楼、放化疗中心楼、综合楼、门诊部等,开放床位1504张;设立有肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、屮西医结合科等10个临床学科,有亚专科方向明确的30个临床病区;有放射科、病理科、超声科、检验科、内镜室、心屯图室、PET-、药学部、放疗屮心、组织标本库、GCP、防癌体检中心等13个医技科室;10个基础与临床相结合的研究室;门诊部有按病种和部位设置的各诊室、疼痛康复门诊、特色门诊、日间病房等;病案室设有随访登记室。医疗设备齐全,能够基木满足临床工作需求,其中包括IGRT直线加速器5台、模拟定位CT、MR和CT各2台、PET・CT、DSA、6台超声诊断仪和超声内镜系统等大型医疗及配套设备,先进性能够代表相关学科发展方向。医院制定有学科建设实施方案,建立系统的学科建设评价和管理体系,从组织管理、人才建设、学术影响、医疗质量、科研教学、发展潜力等方而,定期对各学科进行系统评价,按照“重点专科重点建、一般专科普遍建”的原则,釆取基础与目标相结合,评价与投入相结合的方式,不断加强基础设施、专业设备、人才科教和信息化等方面建设,促进各学科及全院健康持续发展。2、医疗技术队伍现有医师总数241名(含返聘15人),其中临床医师184名,医技医师57名,医床比1:;医师中硕博士151名,%;医师高中初职称比例约为2:1:1(121:54:66);医师中55岁以上的有23名,%,30-50岁的有181名,%o护士总数697名,其中临床护士556名,%,床护比1:(具体我院床护比的计算方式如何?和外院交流时多院将有护士编制的均算在编制内,即床护比为1504:697=1:);护士中木科及以上学历273名,%;护士高中初职称比例约为3:4:25(66:89:542)。技师总数116名,其中硕士及以上学历者12名,%;技师高屮初职称比例约为2:3:5(21:35:60)o药师总数38名,其中硕士5名,%;药师高中初职称比例为1:16:21。卫生技术人员1092名,占全院职工85%。近年来,医院着力于“选好才、引好才、育好才”的“三才”建设,积极引进所需人才,不断加强学科人才队伍建设,有计划开展学科带头人选拔工作,大部分学科根据亚专科发展方向选拔部分后备学科带头人,同时推动“专病名医”工程,按照《单病种首席专家管理办法》,遴选了14位单病种首席专家,并制定了考核评价体系,已初步打造出一支技术精湛、结构合理的医疗技术队伍。医院制定了相关人才培养制度,将人才培养工作组织化、制度化、规范化、系统化,采用多途径、多层次、高标准的培养模式,不断加大人才培养投入,在院内培养的基础上,鼓励在职人员提高学历层次;委派技术肯干到医疗机构进一步学习深造;推动“国际交流”工程,选送优秀人才到国外学。3、医疗服务能力与水平2013年,,门诊人数20万余人次,手术台数6465台,放疗野36万/次,,床位利用率102%0在临床技术应用方面,医院坚持肿瘤专科专病特色道路,临床按治疗手段设置有肿瘤外科、放射治疗科、肿瘤内科、中西医结合科、微创介入科,肿瘤