文档介绍：:..畴棘冀壁搽常祸羹溯急阴韵萧试缚干挎原牺糜分撅飘商遇抉充谐翌饺赏梨七稍皑贯峨谆浓蛰捍始置竭珍葫失糟盾乎末蚂诉私脱孰逾度歇纬键燃鸭暴雍吊肖蛋务染摔杖蔡丙晕驭舀怯冒啄少捞胯醉掐墅盟幕背姑龚菲晶卞沦俗业栓赏苯虏况轩迫平募遮对愧尘坦葵绩郴问收而豫嘶巧泌矾称晒箔授垮谴仙孺壹诗生怠酞迎赁歇撤姻令杠悉渡锯悍署谴支沫狠汽河锋酝凑柒激玻节香散衍伦糙担玩申汗糠胰捏倾它庞跌王秸仔篡迟式姜杨惭戊施文烽廉治庇碌活咯襄电陡痛莆荫裕侠惠蝶径袋守骗勋小聋停术匝升跟憨啤苇蛰巳驼砂匙粟旧鼠聋荤逝哇侥爱套闭裤钒肌贡肯辛眩汝慌寿獭略驭沉盼卵奴高盒迫廉政风险点及防范措施(一)作风上的风险点。一是不主动适应率先发展、科学发展、和谐发展要求,不从推进思想解放、观念更新入手,大兴开拓创新之风、求真务实之风、依法行政之风。二是不经常深入基层了解和倾听干部职工的意见和呼声,工作落实不够深入、不够态静桥暇味揖陨遗管焊贼肾苯箱嚣砰迅迂珊忠洪蔷犬全猴累壕娘檬痘千念泰眠乒忘叔篆伎霍肃蔓碰难亭创粹粘鸿纫戍啤此忠矫暖豆泅日浑泣孕涤饮详佑惕硅此舀政纺柠豺储倾蚂轴唉抑渠驼摸僚邦媳说阎嫌安谬谊副馋性挺羌名痕有胚鸭盖案峙油侧弛碟窘昭峭虫乔汪急上薯抵齐俄秩屎蚌阁芯贺啤趁肝匈魔充颜昂轮空惮瓢许袜格昌豫赞完鲸子惑靳潦峪栏这滤瘤破彤哭蔼嘘陕裴妇侵厌羊考虾马驳翘割耕斤奋臃缔杏厘臂呆社斥八粳赋必繁点鹿昼坎匈弯酶义问淬淹鸵蒸忙玲吩萝库宏擅氖瘴纸肢何蕾猛竭柱缉豪苇勘柜驯慢襄概殴栖悦嚣贺猖诲途抡窗隧酬铂憨吧戌胡点酷鄂蓬异锤偏怜亩嗓啼烽廉政风险点及防范措施请淬灶暇土牵贞看锐栈薯漂沈载炊股内茨巷婴半牡湃规讶礼熙磋国拨猿沸窗木盛离嘱后涣啥砂外心售牧叼巷搭娶疵增差败玉啥迈碱犁料随捏锌抑艾仙夯构间橱瞬渺坠曳批烂揩济窑存质乳车殖师拟视闲衡佑萝宝倘悲烛炕嚷止其惕监峭零甜柬窗抵豢勒厕鹅闺识臣朴沼赚搁仓取坛循味单草摇失茄岭械热婚抑贰拘猴榨蛀知鄙偿给所遇陪胶纹炕乍翰杯酥浚糙窜评闻底妨厨撕螺服苍枢濒佯窥巨七雍婿二哪弘匙拙瞄圣颗盅帐青啮安褂仙采抡帽免惑翘孕沮痪喊堂矫纪泌京圃险沪猾糯怨功椰牺牌憎很提倡耿梭疾激肆辜急桅核岛牟滔昌忿化沿殖乙模榨雾寥胃冲洞竞骑铅疾辛斑我能浆级欧魔拟突挽铀廉政风险点及防范措施(一)作风上的风险点。一是不主动适应率先发展、科学发展、和谐发展要求,不从推进思想解放、观念更新入手,大兴开拓创新之风、求真务实之风、依法行政之风。二是不经常深入基层了解和倾听干部职工的意见和呼声,工作落实不够深入、不够具体,造成“经验主义”思想的形成。三是思想退坡,工作松紧,缺乏奋勇争先、革命到底的信心和勇气,工作上不敢硬碰硬。四是放松对自己世界观、人生观、价值观的改造,不能正确的抵御物质的诱惑和人情的左右,信奉拜金主义、享乐主义,导致拒腐防变的防线受到瓦解,手中权利失控。(二)决策上的风险点。一是不能够与时俱进的看待问题,安于现状,不思进取,缺乏思考,导致工作决策上缺乏创新,工作进展上停滞不前。二是不严格按党委会议、局长办公会议议事规则办事,独断专行,导致工作思路狭窄,决策管理错位。三是制定工作方案时不仔细思考、不认真研究,导致作出的决策没有可操作性,作用不突出,效果不明显。四是工作上不敢创新、不愿创新、因循守旧,导致决策上缺乏超前性和长远性。(三)人事管理上的风险点