1 / 30
文档名称:

员工保密协议范本.doc

格式:doc   大小:27KB   页数:30页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

员工保密协议范本.doc

上传人:1294838662 2019/8/18 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

员工保密协议范本.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:员工保密协议范本甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议: 、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。 ,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 ,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款; 乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 ; 解除聘用合同后的_________年内。甲方(盖章):______________ 代表人(签字):____________ 签订地点:__________________ 乙方(签字):______________ 签订地点:__________________ 附件补充合同公司:_________(下称“甲方”) 员工:_________先生/小姐(下称“乙方”) 下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务 。 ,并根据创造的经济效益给予奖励。 “离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。 4.“离职补偿金”发放的比例: 1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。 2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内,不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。四、注释:相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司 。 ,硬件核心技术的相关公司。 ,渠道的相关公司; 五、违约责任乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,当造成一定经济损失时,甲方视情节轻重处理,处以乙方_________至_________万的罚款。乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行,超过法律,法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方:__________________(盖章) 乙方:__________________(签名) 签约时间:______年_____月_____日s(“content_bottom”);协议离婚要满足的条件有哪些篇一:协议离婚要满足哪些条件? 协议离婚须有以下五个前提条件: (一)双方当事人系合法登记的夫妻; (二)双方当事人离婚是完全自愿的; (三)双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议; (四)一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口; (五)申请离婚登记

最近更新

2025年女生简历自我评价通用篇 9页

2025年描写健康的名人语录 6页

2025年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 67页

2025年女生十大最吃香的职业:原来这些职业最.. 4页

2025年上饶卫生健康职业学院单招综合素质考试.. 67页

2025年女排世联赛中国队详细赛程表 3页

2025年上海第二工业大学单招职业倾向性测试题.. 66页

2025年上海立达学院单招职业倾向性考试题库最.. 65页

2025年上海海洋大学单招职业技能测试题库新版.. 65页

2025年上海海事大学单招职业技能考试题库审定.. 66页

基于物联网操作系统安全有关思考 3页

2025年抱怨作文600字作文 7页

2025年护理应届生求职简历自荐信 9页

基于混杂系统设计的视觉输出轨迹跟踪控制 3页

基于流量分析系统实现对3G基站FE口性能的优化.. 3页

2025年上海兴伟学院单招职业倾向性测试题库1套.. 65页

基于模糊熵值法的装备制造企业物流供应商选择.. 3页

量子密钥分发在益鑫泰安全中的应用-全面剖析 32页

2025年三峡旅游职业技术学院单招职业倾向性测.. 66页

17倾斜角与斜率 8页

基于机床自动化设计的研究与分析 3页

基于本体的无线网络文献检索研究 3页

新能源汽车技术发展趋势-全面剖析 32页

转租车辆合同协议书 4页

完整版一次函数练习题及答案 5页

(完整)八年级下册英语单词默写表 10页

水利水电工程环境保护投资概算标准 35页

长方体和正方体表面积易错题 6页

河北省中小学生转学申请表 1页

七年级数学下册第七章测试题 4页