文档介绍：和解协议、调解书、仲裁书、判决书的效力区别仲裁调解协议和调解书和解协议、调解书、仲裁书、判决书的效力区别?和解协议一般指当事人双方之间达成的协议,只要不违反法律法规的强制性规定、不显失公平等情形应认定为有效,效力等同于一般的民事约定(有效、无效或效力待定)调解书是在和解协议的基础上由仲裁机构或者法院予以确认,直送达签收之日起生效仲裁裁决书的效力分情况,适用一裁终局的裁决书如申请人未提起诉讼,自作出之日起生效;非终局裁决的,当事人在文书规定的时间内未提起诉讼生效,否则不生效判决书分一审和二审,一审判决类似于非终局裁决二审判决书送达生效全手打,望采纳仲裁庭的调解书和人民法院的和解协议是不是都有强制执行效力?都可以申请强制执行调解书的强制执行需要再生效后逾期不执行的情况下劳动仲裁调解协议有怎样的效力根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。与自行和解不同,仲裁调解协议送达生效后,不得反悔,具有强制执行力。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。仲裁和解可否制作调解书【1】此题分类不对,应该是法律问题分类。【2】根据《仲裁法》第51条调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。【3】根据《仲裁法》第52条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。【4】仲裁和解可以制作调解书仲裁案件当事人申请仲裁后自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书还是裁决书?【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。【2】仲裁案件当事人申请仲裁后,自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议,制作调解书。仲裁中可以根据和解协议制作调解书吗当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。不能做调解书。劳动人事争议仲裁调解书和劳动人事争议仲裁调解协议书有什么不同你说的可能是劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书吧?关于前者,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。关于后者,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。当事人对发生法律效力的调解书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行在仲裁程序中,根据调解协议制作的仲裁调解书,不得请求不予执行。那是不是法定不予执行的情况也不得请求法院无权裁定撤销仲裁调解书或裁定不予执行仲裁调解书,法律之所以未规定法院对仲裁调解书的撤销与不予执行的权力,不仅体现了司法对仲裁的支持,也符合仲裁调解的特征:在公正与效率价值的选择中,仲裁在注重公正的前提下,更强调效率,在仲裁调解中,自愿原则贯穿仲裁调解的始终,当事人对争议的处分权是仲裁调解的基础,当事人达成调解协议是双方协商一致的结果,当事人既然签订了调解协议及调解书,从合同必须履行及效率原则出发,调解书就必须得到执行。仲裁调解与仲裁和解如何区别仲裁法第51条第一款规定:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。经仲裁庭调解,上访当事人达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书要写明仲裁请求和当