文档介绍：以“五新”为抓手不断增强石化企业思想政治工作的活力
摘要:思想政治工作是石化企业的优良传统和政治优势,是石化企业的根本性、基础性工作,是巩固全体干部职工共同思想的重要手段。石化企业思想政治工作要为生产经营、勘探开发,能源生产,构建和谐企业,提供强大精神支撑。创新思想政治工作必须遵循客观规律,体现时代要求,符合企业发展方向。
关键词:石化企业;五新;思想政治工作;活力
随着经济社会发展步入新的起点,既面临难得的机遇,又面临严峻的挑战,在这样的情况下,如何才能发挥好思想政治工作教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的作用,为圆满完成各项石化企业生产任务提供强有力的思想政治保障?结合多年工作实践,笔者认为关键应以“五新”为抓手,不断增强石化企业思想政治工作的活力。
一、坚持与时俱进,观念上要新
观念创新是根本。思想政治工作是石化企业的优良传统和政治优势,是石化企业的根本性、基础性工作,是巩固全体干部职工共同思想的重要手段。石化企业思想政治工作要为生产经营、勘探开发,能源生产,构建和谐企业,提供强大精神支撑。创新思想政治工作必须遵循客观规律,体现时代要求,符合企业发展方向。思想政治教育工作是培养人的工作,目标是努力造就全面发展的,高素质的合格人才。具体讲就是要培养干部职工成为本专业精通、本工种多能、石化企业系统通用的新型复合型人才。要紧紧围绕中心,服务大局,结合具体实际,为完成石化企业生产任务鼓劲加油,努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的环境和氛围,唱响主旋律,打好主动仗。要对工作中遇到的难点、热点和干部职工关心的焦点进行超前研究,提高预测性,采取相应措施,把问题想在前头,把工作做在前头,使思想政治工作与干部职工的愿望和要求相和谐,充分发挥思想政治教育工作的优势,使石化企业思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二、坚持以人为本,内容上要新
内容创新是重点。思想政治工作是做人的工作,同时又要靠具体的人来实施。思想政治工作必须抓住四个结合:一是教育引导和鼓舞鞭策结合。运用思想政治工作的独特优势,通过学习、座谈、谈心、主题活动等形式,发挥思想政治工作教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的作用。要敢于接触矛盾,又要善于化解矛盾,既要大张旗鼓地表扬,又要义正词严地批评。对职工做出的贡献、做出的成绩、取得的荣誉,要及时予以宣传、表扬、奖励;对职工在工作中出现的问题,该指出的指出、该批评的批评、该处理的处理,形成鼓舞先进、鞭策后进的良好氛围,使思想政治工作达到理想效果。二是解决思想问题与解决实际问题结合。要摆脱我讲你听,专讲大道理的传统、单一的说教。对职工要思想上尊重,感情上贴近,生活上关心,帮助解决职工工作、家庭和生活上的具体困难和问题;在政治上,要将职工的工作成绩与晋职、奖励、立功相挂钩,保护职工的工作积极性;在工作上,要尽力为职工创造良好的工作环境,特别是要引导职工如何正确处理工作中遇到的问题,保持良好的心态,同时要保护职工的合法权益不受侵害;在生活上,要设身处地的为职工排忧解难,使他们无后顾之忧。真正做到以诚待人、以理服人、以情感人。三是经常性工作与心理调适相结合;石化企业本身是高危职业,干部职工大多又因事业、家庭双重压力,身心疲惫,生活无规律,心理压力过大,久而久之,势必影响士气和生产力。
思想政治工作应重视人的心理作用,因人施教