文档介绍：第十届村“两委”换届选举试点工作情况汇报
第十届村“两委”换届选举试点工作情况汇报
这次村两委换届,我县共涉及1个乡、7个镇和2个街道,共507个行政村。我们按照先行试点,探索路子,积累经验,稳步推开的思路,每乡镇(街道)先期选取了1个村进行村民选举委员会成员推选和党支部成员两推试点,边试点,边总结,边完善。目前,10个村已全部完成推选工作。从前期工作开展情况看,进展的比较顺利,效果也比较好:一是程序把握上更加严格。经历这几届村两委换届选举,乡镇(街道)工作人员对选举程序认识更加清楚,操作上更加规范有序。二是公开透明的程度高了,群众更加明白。三是党员群众的民主意识、参与意识普遍提高,环境氛围比较好。先期试点的10个村,%,群众参选率达86%,村民选举委员会成员推选和党支部成员两推一次成功率达100%。现将前期准备的几项工作及全县农村换届工作大体安排作以下汇报: 一、前期准备工作情况接到试点工作通知后,县委、县政府高度重视,把试点工作作为当前首要的政治任务抓紧抓好,主要开展了三方面工作: (一)切实强化组织领导,建立四个保障。一是建立组织保障。11月29日专门召开党政联席会专题研究村两委换届选举试点工作。月1日又召开了由乡镇(街道)党委书记、政工书记、组织委员参加的党政联席会,集体学习了《党章》、《组织法》和《两推一选农村党支部成员的意见》,就如何搞好农村换届工作进行了充分讨论研究。进一步明确了乡镇(街道)党委书记作为农村换届工作第一责任人职责。县乡均建立了由党委书记任组长的农村换届工作领导小组,抽调工作骨干,成立了办公室,进行集中办公。县乡农村换届工作电话在电视台进行了公布,接受群众咨询,及时解疑释惑。二是建立职能保障。纪委、组织、宣传、政法、民政、农业等14个领导小组成员,定期召开联席会议,通报工作情况,分析疑难问题,提供及时有效的政策指导。各成员单位还从各自职能特点出发,配套了《关于对农村两委换届选举工作中违纪违法行为处理的暂行规定》等9个政策性文件,对有关问题作了确定。三是建立制度保障。县领导小组办公室专门建立了《村两委换届选举工作简报》,编发信息,通报情况,
现已印发2期。并建立了三项制度:一是定期调度制度。每周召开一次领导小组会议,听取工作进展情况汇报。二是县委常委督导制度。县委常委每人带一个督导组,靠上督导一个乡镇(街道),抓督促检查和把关指导。三是逐级请示制度。在遇到拿不准的问题时,实行逐级请示,按明确的意见办理,做到出之有据。四是建立财力保障。县乡财政拨付专项资金用于集中办公、选票印制、会场组织等村两委换届组织工作,专款专用,加大财力保障力度。另外,在换届期间,各乡镇(街道)党委还对工作人员专门发放下乡定额补贴。(二)努力把关口向前移,做到四个超前。农村两委换届,大量的工作在前期。因此我们努力把关口向前移,早谋划、早着手、早准备,主要抓了四个超前: 一是做到超前整顿。年初考虑到今年年底将要进行村两委换届选举,结合创先争优活动,从4月份到6月份集中利用3个月的时间,开展了一次农村基层组织集中教育整顿活动,县委办公室、县政府办公室和县委组织部联合督导,利用《督查报告》、《政务督查》和《基层组织建设工作情况通报》三方通报,有力地促进了整顿工作的落实。整顿中,共派出工作组97个,解决热点难点问题227个,调整村党组