文档介绍：督查通报行文格式督查通报行文格式【篇一:工厂行政督察通报格式及内容】关于行政督察的通报各部门主管:为加强各部门劳动纪律和厂规制度执行行为的检查,行政人事部和保安人员按照总经办要求,每天安排行政人员对各部门劳动纪律和生产现场员工作业行为进行督查。通过行政督查和员工举报,10月24日晚加班期间督查发现有部分技工和职员严重违反了厂规制度,现予以通报公布。1,工模部自动化组技工:黄国桥,在24日晚加班中,其考勤记录为18:26时上班打卡,晚21:36时下班打卡。有加班打卡3小时记录。经举报督查,其当晚实际情况没有加班,在厂外小店打牌,到晚上21:06时回厂;21:07时离厂。其一,证明没有上班而冒充上班打卡;其二,有人替代其打卡。此行为已严重违反厂规制度,按员工手册规定给予行政大过1次处罚。从11月起限定其晚加班时间不得超出30小时/月。(代打卡情况待调查核实后再作处理)。(由刘副总通知并监督)2,装配部pe技工:陈军旗,在24日晚加班中,在维修房内玩手机,观看手机上网。此行为已违反厂规制度。按照员工手册规定给予行政警告1次处罚;从11月起限定其晚加班时间不得超出30小时。(由王维主管通知并监督)上述行政督查只是检查中发现的一部分。公司将加大行政督查力度,对此次通报后仍违反厂规制度,上班时间不坚守岗位、工作不作为、违反制度等行为。除行政处罚外,将一律取消其晚加班的申请。同时,请各部门主管开好早会,认真宣导和培训教育部属员工,加班时间内必须按照其工作任务和工作量合理安排加班时间,对不需要加班的岗位和人事一律不准申请加班。若发现各部门仍然存在上述违规行为,除追究违规者责任外,其部门主管负连带责任处罚。*警示:行政督查中发现有部分qc人员、仓管员和物料员晚加班期间不坚守岗位,有严重离岗行为;有部分职员、技工三五成群一起聊天现象。在此,请各主管严抓部门劳动纪律,一经督查发现取消其加班申请;对违规部门主管和组长追究管理责任。特此通知!总经办:***伟2014年11月8日【篇二:督查通报(一)】督查通报第1期关于全乡新农村示范点建设进度情况的通报根据乡党委、政府主要领导安排,5月11日,对龙泉村六组、东兴村一组、东兴村六组、富源村二组新农村示范点建设进度进行了督查,现将督查情况通报如下:龙泉村六组新农村示范点涉及农户41户,其中新建住房19户,门面改造21户,不修建农户1户。包挂干部分别为:欧阳赞福、董志全、马进仓、马东海、马如祥、朱贵珍、杨晓。到目前为止,已开工建设的有21户,%,整体进度较为缓慢。欧阳赞福包挂的马自龙、马自表等7户,现已开工建设的仅为2户,其中墙体建设1户,地基建设1户,%。马自龙、马自表、马应彪、郭金平、马全保尚未开工,仍停留在上次通报阶段,没有实质性进展。董志全包挂的汪阿不都、马海学等6户,现已开工的为5户,其中4户已进入墙体建设阶段,1户已开始贴琉璃瓦,%。马英才已开始备料,准备动工。马进仓包挂的汪外西木、王作龙等5户,现已开工建设的为4户,其中墙体建设3户,地基建设1户,开工率为80%。汪外西木的门面改造尚未开工,建设进度较为缓慢。马东海包挂的马忠明、马阿不都等6户,现已开工建设的为2户,均为墙体建设,%。马忠明、马阿不都、米热苏尚未开工,建设工作严重滞后。马如祥所挂的杨英宝、杨胡