文档介绍：目录一、安全生产管理制度 4总则 、培训制度 14附件一职工安全教育档案卡 15附件二新职工入企业三级安全教育表 (副厂长)安全生产岗位责任制 (部门经理)安全生产岗位责任制 (会计)员岗位安全职责 (出纳)员岗位安全职责 27附件一、食堂用餐卫生管理自查项目 35附件一购买、销售档案单 、用火管理制度 (具)管理制度 46附件一个体防护品发放登记表 49二、主要机械安全操作规程 52一一、安全生产管理制度安全生产管理制度总则1、为加强企业生产工作的劳动保护,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进企业事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合企业的实际情况制定本规定。2、企业的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总理经(厂长)负责制,各级领导(部门)要坚持(管生产必须管安全)的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给奖励;对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。4、企业安全生产领导机构,由企业领导和有关部门的负责人组成。其主要职责是:负责企业安全生产管理工作,实施安全生产检查和监督,调查事故处理等工作。5、企业下属部门负责对本部门进行安全生产教育,实施安全生产检查贯彻执行各项安全指令,确保生产安全,并配备(兼职)安全生产管理人员。6、安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,(兼职)安全生产管理员是本单位安全生产主要责任人。7、各生产部门(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产检查工作。8、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。9、爱护生产设备和安全防护装置,设施及劳动保护用品。发生安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。、安全例会由企业负责人主持召开,参加人员为:企业各部门负责人以及安全员。生产安全例会每月召开不少于1次,时间一般定在每月的上旬,并有专人作记录和本人签到,对不能按时参加会议者,应向主持会议的领导请假,准许后方可不参加会议,但事后必须主动向主持人了解会议精神。会议内容传达国家或相关部门对安全生产法律、法规和标准,以及有关安全生产工作的有关要求,兄弟企业安全生产工作的经验和教训;结合本企业的安全生产实际情况进行分析和总结,巩固成绩,找出差距,对存在的问题提出整改措施;对于企业贯彻落实安全生产制度的过程进行检查,对于发生事故的处理要做到“四不放过”即:事故原因没有查清不放过事故责任者不受惩罚不放过事故责任者和周围群众未受到教育不放过没有防范措施不放过在日常生产工作过程中,各生产班组要有安全生产的早会制度,每个作业班组上班前不少于10分钟的时