文档介绍：XX乡作风建设年活动和“四帮四促”活动开展情况自查报告
XX乡作风建设年活动和“四帮四促”活动开展情况自查报告
作风建设年和四帮四促活动开展以来,XX乡党委政府高度重视,加强了组织领导,创新工作方法,加强舆论宣传,营造了良好的活动氛围,为作风建设年活动及形成了强大的合力,确保了活动的扎实有序开展。2016年月,乡党委组织相关人员对,活动开展情况进行了全面、深入的检查,现将情况汇报如下。一、创新学习形式,加大干部职工的培训力度在作风建设年活动中,XX乡始终坚持以提升干部职工文化素质、综合素养为活动的出发点,加强对各级领导干部的思想素质教育,以六型机关创建、创先争优等活动的开展为契机,狠抓干部职工素质提升工作。一是明确每月的2日和8日为干部职工理论学习日和巩固测试日。理论学习由乡党政领导班子成员轮流组织,学习内容主要包括党的路线、方针、政策、国家各项支农惠农政策、本乡的工作现状及发展思路;测试内容是对本月以来所学习的新内容进行综合的检测。二是充分整合和运用一切学习载体,营造一个良好的学习、工作环境。结合党委中心组学习、党支部三会一课、远程教育等学习载体,着力加强对十七大、十七届四中、五中全会精神的学习,省委十届七次全会精神,全区经济工作会议精神和县委第十次党代表大会第四次会议精神,深入学习、深刻领会中央、省、地、县等领导干部关于加强作风建设的讲话精神,刻制和播放反腐倡廉、加强作风建设的相关课件,要求各干部职工每月对自己所学进行一次小总结,撰写月学习心得。切实达到了学习面广,学习内容实,学习效果好的目标。二、立足工作实际,加大对不规范行为的整治力度,进一步转变行政人员工作职能为切实加强对领导干部特别是党员领导干部的作风整顿,XX乡结合自身实际,采取有力措施,狠抓干部职工作风整顿。一是开展党性大分析活动。2016年7月份组织了一组党员干部党性大分析活动,由党员对自己进行深入细致分析,作出了自我评定,同时,接受其他干部职工的综合评价及意见与建议, 大分析活动收到了明显的效果。二是落实作风建设与群众互动,听民声、解民怨,拓宽民众诉求渠道,加强民情直通站建设,分别在各村、各单位服务窗口设置作风与效能监督提示牌,向村发放作风与效能监
督卡,充分发挥人民群众的监督作用,加强对各类不政之风和歪风邪气的监督。三是采取有力对不正之风坚持予以严厉打击各整顿,加强对庸、懒、散风气、各类歪风邪气和不作为、慢作为、乱作为的现象予以整顿处理,乡党委成立了以党委副书记、纪委书记为组长、各党支部书记为成员的庸、懒、散风气和各类歪风邪气整顿工作领导小组,加强对不正之风的为违规违纪行为的查处和打击。四是进一步建立健全了选人用人标准,坚持把一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓敢管、为人正直、作风过硬的人员选进领导队伍,用于重要位置。三、严格奖惩制度,加强激励措施上下功夫,进一步提高工作效率为加强基层民主政治建设,提高工作效率和服务水平,促进各项事业的健康持续发展,XX乡将人才工作看作全乡重要工作来抓,始终坚持德才兼备,以德为先的用人