文档介绍：达箐乡作风建设年活动开展情况汇报
达箐乡作风建设年活动开展情况汇报
自开展作风建设年活动以来,我乡紧紧围绕转变职能、提高效能、干事创业、简政放权,认真执行四要十不准规定,促进干部职工转变工作作风、提振精神状态、增强服务意识,号召全乡干部深入基层、服务群众、办理实事,推动了全乡经济社会平稳较快发展。现汇报如下。一、查摆问题,推动工作转变职能一是开展科学发展观学习实践活动,组织人员外出参观培训,着力改变得过且过、不求上进、不思发展的精神状态;二是认真落实首问责任制和限时办结制,大力纠正不管不问、态度不好、语气生硬的不良现象;三是加强法律法规培训和学习,深入开展党风廉政教育,改变了某些部门人员执法办事讲关系讲人情、想当然、曲解政策法规的情况。 2、提高效能一是突出重点抓特色,兼顾全面发展,改变过去眉毛胡子一把抓、工作思路混乱的被动局面;二是考绩考勤并重,严格兑现奖惩,改变办事拖拉、时间观念不强、工作纪律涣散的不良风气;三是不断创新工作方法,优化工作流程,进一步提高工作效率。 3、干事创业一是大力弘扬团结和谐、开拓创新、真抓实干、顽强拼搏的新时期达箐精神,解决工作不用心、不专心、不尽心的问题;二是领导班子带头苦干,狠抓小城镇建设、煤矿建设和农业产业化,为全乡干部职工干事创业树立了良好的榜样。 4、简政放权一是通过公告、网站等方式公开事项和办事流程,使群众了解各项事务办理的条件和所需材料,解决了贪污政策、关门办事、服务对象多次跑的问题;二是根据法律法规,简化办事程序,推行一次告知制度,实行一站式服务,解决了办事程序繁琐、服务对象两头跑的问题;三是加强督查和问责,对存在的问题限期整改,解决了不作为、乱作为、吃拿卡要等问题。二、切实转变工作作风通过开展作风建设年活动,干部职工发展意识明显增强,盼发展、谋发展、有闯劲;各窗口工作人员服务主动、热情、细致、周到,群众办事目的明确、方便快捷、少走弯路;干部职工严格依法行政、依法办事,无吃拿卡要行为;全乡各项工作主次有序,齐头并进,工作效率大为提高;干部职工苦干实干、敢拼敢闯、敢于负责,能保质保量完成任务。在全乡干部职工的努力下,我乡小城镇
建设开始起步,达箐煤矿建设和谐稳步推进,以三个百万工程为主的农业产业化全面铺开,全乡经济社会呈现良好的发展势头。三、严格贯彻执行四要十不准规定我乡把四要十不准规定作为加强作风建设的重要抓手,扎实进行安排部署,并抓好落实。通过学习、宣传、讨论、自查、调研、走访和测评,查找出了上班不准时、上班玩乐、干部下村次数少、解决问题不及时、服务质量差等问题,并及时整改落实。经过整改,全乡干部职工时刻牢记四要十不准,严守工作纪律,优质服务群众,按时完成任务,营造了严谨、务实、勤奋、清廉的工作氛围。四、探索机制,加强建设通过长期的探索,我们形成了一整套的作风建设长效机制。一是制定了办公室人员上班制度,规定办公室人员每天必须按时签到,并坚守工作岗位,如有迟到、早退、缺旷、上班做无关事情等现象,即处以罚款,同时记录在案,年度考核处以扣分,请假、出差等均要有文字依据,并有分管领导签字;二是修订了乡村干部管理考核细则,对领导干部、包村干部、村干部的工作和纪律提出了更高要求,每个人每天的去向和每件工作任务的完成情况均记入个人档案。根据个人德、能、勤、绩,每季度进行一次考核评比,年终进行综合评定,结合民主测