文档介绍：关于2016年度反腐倡廉工作情况的汇报
关于2016年度反腐倡廉工作情况的汇报
今年以来,我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,认真学习和贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神,把反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设共同作为机关党建的基本任务,充分利用各种行之有效的载体和形式,全方位、多角度、深层次开展反腐倡廉工作,营造了清正廉洁、和谐健康的良好氛围,促进了全县林业等各项涉林事业的持续健康快速发展。现就深化廉政风险防控管理,确保廉政风险查的准、控得准、放得牢和深入开展反腐倡廉教育,推动廉政文化建设工作开展情况汇报如下: 一、抓理论党纪政纪学习教育,增干部职工拒腐防变能力为进一步全面提高全局广大党员干部的整体素质,增强党员干部的纪律观念,提高党员干部的拒腐防变能力,我们从抓宣传教育入手,着眼于防范,让广大党员干部构筑牢固的思想防线。利用每周五集中学习日,先后组织党员干部集中系统地学习了党的十八大报告、十八届三中全会公报和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《行政许可法》等法律法规和党纪、政纪;邀请了市林业局、县检察院、县法制办等单位就如何改进工作作风和规范行政执法行为等方面需注意的问题进行专题授课;局领导带头,组织全局职工观看了《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片,并在干部职工中开展了加强行业作风建设,打造林业机关品牌的大讨论。全体干部职工通过认真学,撰写心得体会,查思想、找问题,进一步提高了干部职工的廉洁自律意识,增强了干事创业的积极性和主动性。二、抓领导干部自身建设,增领导班子的聚集力、战斗力我们始终把党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作摆在重要位置上。一是坚持一岗双责机制,实行廉洁自律承诺制和党风廉政建设责任制双轨结合,领导班子成员带头签订《优化发展环境公开承诺书》、《中午无例外禁酒保证书》,局长与班子成员、科、室、办、站等负责人签订党风廉政建设责任书,量化责任考核,强化领导责任,使领导干部时时处处身体力行,以身示范;二是实行党务、政务、财务公开,依托公开栏、
县林业网站、县党务公开网、XX州论坛、行风在线等平台,将惠民政策、法律法规、采伐证办理、植物检疫、木材运输证、林地征占用、林木种子经营许可证、林产品安全等办事程序及林业科技以及重要事项、重大决策、重点工程等群众关心、关注的政务信息及时发布,主动接受党内外监督,时刻以自律、他律方式强化领导干部勤政廉政意识;三是加强调查研究,班子成员分片包乡镇定期到基层调查工作、了解情况,征求乡镇党委政府、林木采伐、运输专业户、林产品经营、加工企业等对林业工作的意见建设,及时掌握了林业生产和干部作风实际表现的第一手资料,为下步工作科学决策打下了坚实基础。三、抓岗位风险防控责任落实,保权、责阳光运行我们始终坚持把廉政风险防控工作融入到具体工作之中,按照风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗的总体思路,不断创新工作方式方法,加大源头治腐力度,构建全方位的廉政风险防控体系。一是优化工作流程,规范办事行为,提高办事效率,我们认真梳理了所有行政执法和行政管理工作环节,对包括项目安排、资金拨付、行政审批、执法检查、人事调动等事项进行了流程再造,完善工作流程图,规定了完成标准和时限,避免暗箱操作,方便群众