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关于维护社会稳定信访和争创“全国平安先进县”工作情况汇报(精简篇).doc

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关于维护社会稳定信访和争创“全国平安先进县”工作情况汇报(精简篇).doc

上传人:wyj199215 2015/12/17 文件大小:0 KB

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关于维护社会稳定信访和争创“全国平安先进县”工作情况汇报(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:关于维护社会稳定信访和争创“全安先进县”工作情况汇报
关于维护社会稳定信访和争创“全安先进县”工作情况汇报
尊敬的各位领导:
大家下午好!根据施督通〔2016〕4号文件的通知要求,现由我代表县水务局将社会稳定信访和争创全安先进县工作开展情况简要汇报如下:
一、维护社会稳定信访工作方面
(一)责任单位、责任领导包案的办理情况
根据《人民政府办公室关于做好当前涉农突出矛盾纠纷化解和重点人员管控工作的通知》梳理排查,我局共涉4件44人。一是关于XX灌区管理所干部职工请求纳入纯事业单位管理问题。由局纪委**书记牵头办理,主要开展了反复做职工思想工作,及时安排部分工作经费,起抄上报了三个水库管理所改制方案,经请示政府后,待上级政策明确后及时化解。目前,问题反映人员情绪稳定;二是老麦乡红谷田村红谷田组大石头组18户要求搬迁问题。由红谷田水库工程管理局杨正玉负责,经聘请省实地踏勘相关专家集体讨论会商形成了相应决定,所反应的问题,从房屋现状上看不属于建库导致的结果,现居住地属于基岩地质结构,不属于失稳区,加之居住地离库区水位线距离相对较远,最近的也有20米以上,最远的达50米之多。所以根据中华人民共和国国务院471令《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》和《人民政府关于贯彻落实国务院大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例的实施意见》(省政发〔2016〕24号)的有关规定,不能确定为动迁移民户,目前,通过宣传解释等方式,18户群众均表示理解与支持;三是杨金龙反映在引龙入蚌工程实施中,认为自己在施工工程量计算上有误,多次上访,要求政府补给少计算的工程款问题。由局党委书记李建云牵头办理,仁和镇协助办理。目前,经调阅相关资料,多次下访到杨金龙家,走访原太平隧洞工程领导小组成员,以会议座谈方式了解相关情况后,现已形成调查报告,计划再与杨金龙核实后上报县政府研究解决。四是XX灌区原职工杨兴立反映,因1977年清查四人帮运动被判入狱,1982年刑满释放,1987年县法院宣告无罪后,要求解决相关待遇问题。由局长段涛牵
头办理,经与政法委、法院、组织、人劳等部门商讨,目前无政策解决,通过做思想工作,并以书面答复方式答复其本人后,已基本得到安抚。
(二) 五包四到位和五个一工作措施的落实情况
我局高度重视维稳信访工作,一是进一步建立完善了领导接访与下访制度,二是积极改进了工作方法,主动深入基层办案,排查矛盾解决问题,力争把矛盾消化在基层,消除在萌芽状态;三是落实办理信访案件五包四到位和五个一工作方法,有效保证了涉水事纠纷、移民搬迁等方面无赴京赴省和集体上访案件的发生。截止5月底接待来信来访20余人次,处理信访案件3起,结案率100%,全部按规定按程办理,做到事事有答复,件件有回音,有效地维护了社会稳定。
(三)对本单位内部不稳定因素的排查情况
按照我局《创建全安建设先进县活动实施方案》,一是在全系统范围内对信访维稳隐患进行拉网式排查,重点对水利工程建设、民工工资、饮用水源保护、养鱼水面承包、离退休职工、民工伤残等方面的不稳定因素进行定期排查;二是完善矛盾纠纷调处机制,对机关职工内部矛盾采取以科室和分管领导调处为主,对相对集中的职工住户楼院要建立邻里调解小组,有专人出面处理协调,确保小事不出科室,大事不出局。
二、争创全安先进