文档介绍：开发区基层党建工作调研报告
开发区基层党建工作调研报告

根据市委组织部基层党建工作调研督查提纲的要求,现将我区基层党建工作相关情况汇报如下:
一、农村党建工作
1、落实党建工作责任制,夯实农村党建工作基石。区党工委高度重视农村党建工作,确定了党工委书记为第一责任人,街道党委书记为直接责任人,由组织部门牵头抓总,形成了密切配合、齐抓共管的工作格局。同时,实行街道党委书记党建工作半年述职制度,研究解决农村党建工作中存在的新情况、新问题。把党建责任制落实到村党支部书记,每年由街道党委与村党支部书记签订年度目标责任书,并将农村党建工作作为重要考核内容,在年底进行考核,对抓党建工作不力的实行一票否决,及时进行调整。
2、贯彻落实村党支部书记四个机制,建设高素质的带头人队伍。在激励保障方面,为每位村干部办理了工资卡,每月按时拨付基础工资,做到不拖不欠。年底根据考核情况发放考核奖,对工作成绩突出的村干部给予一定的物质奖励。不断完善村干部的社会保障,村干部全部参加了新型农村合作医疗,每年定期组织他们健康查体,并购买了意外伤害保险。出台了《全区村居干部基本养老保险试行办法》,由区财政负担部分资金,为村干部购买养老保险,为村干部解除后顾之忧。在教育培训方面,把村干部的培训纳入全区干部培训计划中,组织区和街道两级培训,街道每年定期组织几次培训,以政策理论和实用知识为主;全区依托异地党校组织村党支部书记到先进地区考察学习,重开阔眼界和思路。在管理监督方面,落实三务公开制度,严格议事决策程序,加强财务审计,扩大群众民主监督范围,确保村干部不敢犯错误、不能犯错误。
3、建立难点村整顿台帐,确保换届选举顺利进行。通过排查,确定了三个换届选举难点村,存在的问题主要是班子凝聚力、战斗力不强,后备干部人才匮乏,宗派矛盾有所干扰。为确保难点村能够顺利换届,在努力培养后备人才的基础上,不放松寻找具备一定条件的经
济能人,积极争取他们回村任职,带头致富。
4、不断推进村级组织活动场所建设,切实发挥作用。从****年至今,新建文化大院**所,投入资金逾千万,资金来源以村集体投入为主。
二、城市社区党建工作。
目前,开发区已成立*个社区,其中新成立的*个,由于成立时间短,在党组织建设和作用发挥方面还不够完善。但是,党工委和XX路街道党委高度重视社区建设,仅去年就招募数十名社区工作人员,全部是本科学历的大学生,充实了社区建设的后劲。广泛接纳党员群众入住社区,并做好管理和联络工作,组织党员带头服务社区居民,充分发挥表率作用。社区内的各类服务机构和服务职能在党支部的领导下不断完善,尤其是在群众娱乐、文化等方面。
三、两新组织党建工作
目前,开发区有**家企业建立了党组织,党员***名。随着全区企业数量和规模的不断扩大,我们将企业划分为八个园区实行管理,并积极探索将党委建在园区上、支部建在产业链上,力争早日实现企业党组织全覆盖。近年来,在发展党员的过程中向企业党员有所倾斜,积极培养企业优秀青年、中坚力量,不断发展壮大企业党员队伍。同时,