文档介绍：区人社局落实2016年民主生活会整改落实情况汇报
区人社局落实2016年民主生活会整改落实情况汇报
根据2016年度局领导班子民主生活会上综合整理出的在学习、干事创业、为民以及廉洁奉公等方面存在的不足,今年以来,我局党员领导干部通过落实责任、分解任务、健全工作机制等措施,认真抓好整改,取得了明显的整改效果。现将整改措施落实情况汇报如下: 一、进一步加强理论学一年来,我们注重抓好理论学习制度和学习督查考评制度的落实,突出学用结合、学以致用,在实践中推动全区人社工作加快发展。一是加强制度建设。年初以来,对原有的机关规章制度进行修改、补充和完善,在学习方面,建立和完善局机关学习、党支委中心组理论学习、干部职工自主学习等制度,制定学习计划,安排好全年每个学习日的学习内容,班子成员每人负责一个专题的辅导,重点加强对党的十八大精神,中央、省、市、区重大决策部署,以及新时期政治理论和劳动保障法律法规、业务知识的学习。通过坚持以制度推动学习,积极引导各级党员干部自觉把学习理论作为增强素质的必修课和基本功,不断提高理论素养。二是理论联系实际,要求局领导班子和广大干部职工边学边干,把学到的理论知识运用到工作实践中去,做到学习工作两不误,从而提高学习的实效性,树立科学发展观念,做到在思想上、政治上,行动上与上级党委保持一致。三是注重学习成效考评。我们把建立健全领导班子理论学习考评制度,作为提高学习自觉性和主动性,促进理论深入、扎实开展的一项重要措施。对领导干部理论学习的考评,结合干部年度考核和民主生活会进行,规定各股(室)基层所负责人每年对每个干部职工的贯彻学习情况组织一次考评,进一步完善长效的学习机制,使干部职工充分认识到学习的重要性,迅速调动了他们的学习积极性,进一步坚定对马克思主义的信仰和社会主义信念,树立科学发展观念,努力争当山区实践科学发展观排头兵,做到在思想上、政治上,行动上与上级党委保持一致。二、进一步深入解放思想,不断开创人社工作新局面一年来,我们进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,紧扣人社发展大局,从更高的层面、更大的平台谋划,创新工作方法,努力开创人社工作新局面。一是在就业再就业工
作上下功夫。 2016年,共举办各类培训班45期,培训城乡劳动力4400人;新增就业人数4150人,完成年任务的102%;城镇下岗失业人员、就业困难人员实现再就业581人和206人,分别完成年任务的109%和100%。二是在社会保障工作上下功夫。社会保障实现全覆盖,城乡居民基本医疗保险、城乡居民养老保险参保均完成100%;到今年月,全区60周岁以上已核定领取被征地农民养老保险待遇11743人,。三是在人事人才工作上下功夫。今年录用公务员18名,办理任免、审批65人次,共接收三支一扶人员7名,大学生村官18名。对全区56个单位,科级以下人员共4439人进行年度考核。四是在劳动关系调整上下功夫。2016年共处理劳动保障监察案件65宗,目前已结案件55件,法定期限内结案率100%,为劳动者追讨工资46万元,涉及劳动者93人;,涉及劳动者近200人。受理仲裁案件97宗,涉及人数221人,其中异地务工人员152人,。三、进一步强化队伍建设,不断提升领导水平和执政能