文档介绍：物价局2016年反腐倡廉有关工作情况汇报
物价局2016年反腐倡廉有关工作情况汇报
县纪委: 2016年,XX物价局党组按照深化廉政风险防控管理,确保廉政风险查得准、控得准、防得牢、深入开展反腐倡廉教育,推动廉政文化建设的要求,深入贯彻中央省市县纪委全会精神,扎实开展廉政风险防控和廉政文化建设,现将有关工作汇报如下: 一、深化廉政风险防控管理(一)层层签订责任书,严格落实党风廉政建设责任制。根据县委和县纪委的有关通知要求,结合我局实际,制订了《物价局关于2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,将党风廉政建设任务进行了量化分解,按照一岗双责的原则,局长与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与本科室工作人员层层签定了党风廉政建设责任书。建立完善了廉政档案,把党风廉政建设纳入了局机关岗位目标责任制,实行定期考核,严格落实责任追究制度,确保了党风廉政建设各项工作的全面落实。积极开展廉政文化示范点建设,争创市级廉政文化示范点。(二)完善廉政风险防控机制建设。按照上级纪委关于加强廉政风险风险防控的通知要求,局党组分别召开班子会和科室负责人会议,认真梳理工作职权,排查廉政风险,制定《物价局关于开展廉政风险点排查和防范工作实施方案》,通过查找风险点、评估风险等级、制定防控措施、落实整改方案,建立动态监控长效机制,使岗位风险得到切实有效的防控和化解。(三)搞好监督,抓好党员干部廉洁自律工作。严格执行各项监督制度,在工作中,要求全局同志严格执行《党风廉政建设责任制度》及《廉政勤政八不准监督卡管理制度》,对外公开了监督电话,广泛接受社会各界监督。局党组定期召开民主生活会,局长同班子成员,班子成员与分管科室负责人定期进行廉政谈话,并认真做好记录。组织对科室行风建设进行民主评议,及时发现问题,进行纠正。严格执行个人重大事项报告制度,完善和落实廉政谈话、诫免谈话、述职述廉等制度。逐步建立并完善了廉政回访工作机制,开辟对物价工作人员廉政监督的新途径,得到广大管理相对人的大力支持和誉。(四)实行党务政务公开,接受社会监督。我们调整了党务政务公开领导小组,完善了公开制度,在醒目位置设置了党务政务公开栏,将科室职责、
服务承诺、办事程序、办事依据、办事时限、办事流程图及收费标准、依据等内容进行了公开,设立了在岗人员提示牌,方便了来局办事人员。在对内公开方面,我们设置了室内党务政务公开栏,把干部职工关心的党务工作、财务收支、干部任免等明明白白公示出来,极大调动了广大干部职工参与机关建设的积极性。同时设立了公开监督电话,广泛接受社会各界的监督,全年无行政投诉案件。二、大力开展廉政文化建设根据县纪委推进惩治和预防腐败体系建设工作的有关要求,我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以教育、制度、监督、改革、纠风和惩治六项措施为主要内容,加快推进惩防体系建设。今年,我们以恪守从政道德、保持党的纯洁性主题教育为抓手,在严格落实党风廉政建设责任制的前提下,初步形成了齐抓共管惩防体系建设局面。(一)加强廉政理论学习。我们将廉政教育纳入年度干部教育培训规划,每周举办专题学习,每月组织廉政讲堂,加强对党纪政纪、法律法规、反腐倡廉形势等廉政理论知识的学习。根据物价工作特点,确定每年7月份为党风廉政建设集中教育宣传月。认真组织点师送廉活