文档介绍：县水务局综治信访维稳工作总结
县水务局综治信访维稳工作总结
今年我局综治维稳工作,县委、县政府的正确指导和县信访维稳中心的关心指导下,牢固树立稳定压倒一切的理想,正确处理改革发展同社会稳定的关系,严格落实维护社会稳定的工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作,积极防范和妥善处置群体事件,建立健全维护稳定有效工作机制,确保了水务系统社会稳定,政治安定和自己的发展,较好地使全县经济工作的顺利推进,现就以下情况如下:
一、加强组织领导,落实维护社会稳定工作责任。
今年以来,我们以构筑治安防治体系为着力点,全面落实社会治安综合治理领导责任制,进一步强化措施狠抓落实。
1、加强组织领导。大力推行一把手工程,严格落实目标责任制,年初本局与8个单位签订了年度工作目标责任书,落实信访维稳工作责任,成立以局党委书记为组长,副局长为副组长,指导股东负责人为成员的信访维稳工作领导小组。局信访维稳领导小组定期召开形势分析会,并把维稳工作列入年度考核范围,与水务工作同时安排,同指导、同检查、同奖惩,进一步完善了社会治安综合治理领导责任制,一地否法制,矛盾纠纷排查调处工作制,稳定风险评估制度等一系列规章制度,把信访维稳纳入日常化、规范化管理轨道。
2、加强宣传营造气氛。一是积极参加组织的宣传活动。二是利用宣传与进行宣传,提高人民大众的法律意识和安全意识。到重点镇场进行水法律法规宣传,全年共宣传2次,散发宣传资料2000份。
3、提高认识落实责任。我局坚持把信访维稳工作为水务工作的一项重要内容,纳入重要议事日程。与局属各单位签订责任书。按照责任书的要求,切实把维护稳定的各项工作措施落实到实处,把维稳工作能力和成绩纳入干部奖惩。做到国密部署,积极应防和妥善处置群体事件。对在信访维稳工作中的失职过错行为实行责任追究。
二、及时排查处理矛盾纠纷,全力维护水务政治稳定。
创造安全稳定的水务环境是加快水务改革发展的前程,我局检查将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点。进一步建立健全排查调处制度,使矛盾纠纷排查调处工作规范化。落实强防为先,教育疏导,依法处理,防止激化和属地管理谁主管谁负责的原则及分级管理,归口调处的责任制度。加强调查研究,及时发现不稳定因素,努把矛盾和问题及时化解在萌发状态中,防止激化矛盾配成群体事件。实行责任追究制和一票否决制,曾强排查调处工作的针对性,群众性和实效性。全系统一年来没有非法传销人员,无群体性上访事件,无违法犯罪现象。
三、落实信访维稳工作措施,积极预防和妥善处置********件。
1、局务公开。局党委坚持局务公开,将人事聘任,评优评先,晋职加薪及重大行政事项决策进行公开制度。化解职工思想,工作、生活矛盾,使不稳定因素早发现,早报告、早控制、早解决。
2、