缝纫工规章制度.docx

文档介绍：缝纫工规章制度缝纫工规章制度【篇一:缝纫工劳动合同】合同编号:劳务合同甲方(用人单位):企业名称:无锡市雪谷羽绒制品有限公司联系电话:[phone]**********联系地址:无锡市惠山区石塘湾张石路4号乙方(劳务人员):姓名:性别:身份证号码:身份证地址:居住地址:联系电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事缝纫岗位劳务工作,根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。第一条本协议期限为月。本协议于年月日生效。第二条乙方承担的劳务内容及要求为:羽绒被生产缝制第三条乙方承诺根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务1内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:(一)劳务报酬标准:计件工资;(二)劳务费用支付方式和时间:甲方每月15日前以现金形式支付乙方上一个月的劳务报酬。试用期间为1个月,试用期间计件工资不足2000元者按2000元核发。(三)甲方因生产需要,需临时加班加点,在取得乙方同意情况下,乙方应积极配合。如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第六条工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:;,造成大批量产品质检不合格的损失。。第七条乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本协议终止:(一)本协议期满的;(二)双方协商一致解除本协议;(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一月通知另一方。第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关产品流程向甲方移交完毕,否则不予以核算薪资。如给甲方造成损失、应予赔偿。2第十一条保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担5%赔偿。第十二条双方约定的其他事项(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二)其他:第十二条、附则(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签署之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字)签章时间:年月日签字时间:年月日签字地点:签字地点:3【篇二:服装厂安全生产规章制度】服装厂安全生产规章制度1目的为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工的安全与健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定,结合我厂实际,制定本责任制。适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。:计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。“安全第一、预防为主”的方针,实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。、部门要加强对安全生产工作的领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不断增强全员安全意识,提高企业、员工的安全防范能力,积极推广先进技术和管理经验,不断提高安全生产水平。、部门和个人都有维护安全生产,遵守安全生产法律法规、规章制度,履行各自的安全职责的义务,对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为,有权检举、控告和抵制。,保证库房的安全设施、消防器材完好可