文档介绍：11 就业与失业
本章教学目的与要求
劳动力、失业的定义
失业的种类及其度量
对失业的经济学解释
失业的影响及其治理
失业与通货膨胀的关系
劳动力、失业的定义
劳动力:在法定年龄范围内(如16--60岁),有劳动能力,并正在积极寻找工作的人。
劳动力包括就业者和失业者
失业:在规定的年龄范围内,有工作能力,而且愿意工作并积极寻找工作却没有工作的人
失业的统计与度量
衡量失业的指标:
失业人数(绝对数)
失业率
失业率=(失业人数/劳动力人数)100%
失业的统计
随机抽样调查
领取事业救济金人数
失业的种类
摩擦性失业
结构性失业
周期性失业
摩擦性失业(Frictional unemployment)
摩擦性失业:劳动力在正常流通过程中产生的失业
摩擦性失业产生的原因:劳动力市场信息不充分
结构性失业(Structural unemployment)
结构性失业:在经济结构的变化过程中,由于劳动力的供给和对劳动力需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不一致所引起的失业。
结构性失业的产生原因:
经济结构调整对劳动力需求发生了变化,而与此同时,
劳动者的知识结构和劳动技能却没有作出相应的调整;
不适当的政府政策(如政府为保护某种行业的政策,
在短期内有利于减少失业,但从长期看,这种经济政
策会降低受保护的行业的竞争力,从而失去同国外竞争
者相抗衡的能力最终加重结构性失业)。
周期性失业(Cyclical unemployment)
周期性失业:是指经济扩张步伐放慢所产生的失业。
在充分就业状态下,仍然存在摩擦性失业和结构性失业,此时的失业率为自然失业率。
对失业的经济学解释
有效需求不足失业论
凯恩斯认为,失业是由于有效需求不足导致。有效需求是指总供给价格和总需求价格均衡时的社会总需求。当总需求价格小于总供给价格时,资本家不仅不能按照预期的最低利润出售商品,而且还会有大量商品卖不出去,在这种情况下,资本家就会减少雇佣工人,减少产量,出现非自愿失业。
高工资失业论
庇古认为:
就业人数与工资水平呈反比
第一次世界大战前,工资水平与就业水平之间的某种均衡是因为工人之间的自由竟争使工资建立在接近与充分就业的水平上
第一次世界大战后,由于工会作用加强和上,这是造成失业的主要原因
为了达到充分就业,必须降低工资