工会慰问申请表.docx

文档介绍：工会慰问申请表姓名所属部门工会申请理由(在相应项打√)所属部门工会主席签署意见联系方式结婚□ 生育□ 员工因公受伤□员工生病住院□ 员工直系亲属生病住院□在职员工去世□ 员工直系亲属去世□年 月 日公司工会主席签署意见 年 月 日说明:1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的 12类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期(失代偿期)肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问,可酌情适当放宽。3、申请程序:员工向所在部门工会提出慰问申请,填写工会慰问申请表,部门工会主席签署意见并报公司工会, 工会干事负责报请公司工会主席签署意见。4、发放程序:由公司工会干事将慰问金发放至部门工会,由部门工会组织慰问。