文档介绍：XX乡基层组织建设年活动汇报材料
XX乡基层组织建设年活动汇报材料
自开展基层组织建设年活动以来,我乡认真贯彻落实中央、省、市、县基层组织建设工作文件和会议精神,以服务发展大局为目标,以党员干部队伍建设为支撑,以制度创新建设为保障,以动态跟踪考核为抓手,切实转变干部工作作风,加快建设发展型党组织,深入开展创先争优,促进后进党组织转化升级,推动了全乡经济社会全面发展。一、加强党员干部队伍建设,提高素质一是加强培训,共组织党员干部参加各级各类培训班计41人次,在本乡组织培训628人次,培训内容涵盖经济、法规、党建等,使党员干部的工作能力和发展能力得到实质性提高。二是适时调整村级领导班子,今年对4个村的干部进行了调整,为村级工作的开展奠定了人力基础。二、促进后进党组织和后进村转化升级对县确定的1个后进党组织和2016年综合排名后3位的村,针对产业发展、社会稳定、干部作风等方面存在的问题制定了整改措施,并由党委书记、乡长和专职党委副书记分别联系。现后进党组织和后进村已形成清晰的发展思路和踏实的工作作风,群众满意度大幅提升。三、改善工作和生活条件,振奋精神一是投入资金6万元实施了五个一舒心工程;二是对村级运转经费实行村财乡管村用,根据各村申请为各村购置了价值4万余元的办公用品;三是管理和使用好村级组织活动场所;。乡村干部工作环境和生活条件得到改善,对工作更有热情,提高了工作效率。四、建立健全制度,落实民主议事规则一是建立健全民主议事决策各项制度、党员创业带富制度、创先争优长效机制和非公党建制度等,从根本上保证了党的建设新的伟大工程的不断推进;二是严格落实党委民主集中制、村级六议两公开等民主决策机制,保证乡村各项事务民主、公正;三是深入实施党务村务公开,各村每月至少公开1次,并上传到万村千乡网页,保障了群众的知情权,促进了农村稳定和工作开展。五、转变工作作风,服务群众一是加强干部监管,对领导每日去向进行公示,对办公室工作人员实行签到上班,各村保证天天有人值班,每周二为村干部集体办公日,对工作任务限时完成,扭转了干部拖、懒、散的风气;二是深
入落实八访八问工作法,包村干部每月下村工作不少于20天,并配合县联乡、驻村干部开展工作,使发展难题得到逐步破解、工作薄弱环节得到改善、历史遗留矛盾得到化解;三是做好乡村两级便民服务,乡便民服务中心白天保证随时有人值班,中午也不休息,村便民服务代办点延伸到组,方便群众办事。六、强化示范带动,做好典型培育一是制定了乡及25个村发展规划,成立了乡和25个村创业带富服务机构,新建了11个党员创业带富项目;二是创建中田村、中营村精品示范村,中田村10亩台湾桑果基地、158亩板栗基地和0亩早熟果蔬基地已产生效益,助学基金会、党员援建队、义务服务队已发挥