文档介绍：电厂党委2016年发展党员工作总结及2016年工作计划
电厂党委2016年发展党员工作总结及2016年工作计划
2016年,华能XX电厂党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,有计划地开展党员发展工作。2016年发展党员6人。现将工作情况汇报如下:
一、2016年发展党员工作基本情况
1、加强领导、注重结合。厂党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施抓紧抓好。认真开展对积极分子、发展对象的教育和培养,有力地促进了教育效果,确保了党员发展质量,得到了群众的普遍认同。
2、侧重一线,发挥作用。坚持突出一线,突出重点岗位的原则开展工作。围绕企业重点工作,结合工作实践考察发展党员。6名新党员均为生产、经营、管理一线人员,全部是各部门技术骨干和业务骨干,充分体现了党员在生产经营管理工作中的先进性,在职工队伍中起到了良好的带头作用。与2016年相比,发展党员人数减少1人,截止到目前,XX电厂设有党支部9个,党小组33个,共有党员307人,其中含预备党员6人。
3、坚持标准,保证质量。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,考察是否在业务上是骨干,在群众中有威信,模范作用是否明显。严格入党手续,入党积极分子必须经过一年以上培训才有资格被确定为发展对象。在充分听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,方可列为发展对象。党支部在全面考察后,对发展对象做出客观评价,经党委预审合格后,履行政审等程序,进一步严把党员发展关口,保证新发展党员质量。2016年新发展的6名党员中,41岁以下2人,35岁至39岁各1人,均为大专以上学历,具有中级以上职称者3人,体现了较强的综合素质,进一步强化了党员队伍建设。
4、工作中存在的问题。目前,我厂申请入党的34人,其中男性职工22人,女职工人。正培养的入党积极分子共有29名,其中男性职工20人,女职工9人。基本都为经过组织多年培养和考察,在思想上
较为成熟,在工作中能够起到骨干作用的同志。今年计划新培养入党积极分子10名。由于发展名额因素限制,导致一部分条件较为成熟的积极分子还未能加入到组织中来。建议 2016年,市委组织部适当考虑我厂现实情况,增加发展指标,以