文档介绍：农村基层组织建设工作贯彻落实情况汇报
农村基层组织建设工作贯彻落实情况汇报
全国、全省农村基层组织建设工作会议召开后,开发区及时组织有关人员学队伍建设的意见的通知》(中组发【****】*号),认真传达了中央、省、市有关精神。依照要求,对各项规章制度进行了建立健全,进一步规范了农村党支部书记报酬待遇、养老保险、教育培训等机制。具体采取措施如下: 一、多措并举,全面加强村党支部书记队伍建设。一是开展农村基层组织建设调研活动。围绕书记抓、抓书记展开调研。二是召开基层组织建设工作会议。全市农村基层组织建设工作会议后,开发区及时召开了全区农村基层组织工作座谈会,传达了中央、省、市农村基层组织工作会议精神,对我区农村基层组织建设作出全面部署。三是进一步健全完善了村居职业化管理办法。对照全国、全省农村基层组织建设工作会议精神和中组发【****】*号文件精神,开发区对村居职业化管理办法进行了进一步规范完善,明确村党支部书记的岗位职责、报酬待遇、绩效考核、教育培训、养老保险等方面问题。四是制定出台有关实施意见。由党群工作部制定出台了《关于加强全区农村基层组织建设的实施意见》,对如何加强农村基层组织建设作了明确规定。近期党工委将出台《关于加强基层组织建设的实施意见》,对全区基层组织建设作出指导性意见。二、狠抓落实,切实提高村党支部书记报酬待遇。在全区实行了《村居职业化管理办法》,明确规定:一实行结构工资制,结构工资由基础工资、考核工资组成。基础工资和考核工资由区财政负担,列入年度财政预算。并建立农村干部正常的增资机制。二实行工资一卡通。按月发放基础工资,考核工资和村级集体经济奖励根据年底目标绩效考核情况和村级集体经济收入情况,经上级党委审核后,年底统一发放到工资卡。三、探索创新,完善村党支部书记激励保障机制。一是探索建立农村党支部书记养老保险。农村干部退休后,全部纳入政府养老保险,养老保险缴纳金由财政拿一块,村集体拿一块,个人拿一块,并根据任职时间和工作实绩确定缴纳标准,对正常离任但没享受养老保险的村党支部书记,根据任职年限和贡献给予一定的补助,解除农村党支部书记后
顾之忧。二是积极探索优秀党支部书记进入公务员队伍的渠道,对综合素质较高、能力较强、实绩突出的村(社区)党支部书记可选拔进入街道公务员,激发村干部干事创业的积极性。三是由街道每年组织一次村两委干部查体,为村两委干部办理意外伤害保险。四是每年召开七一表彰大会,对先进基层党组织、优秀村党支部书记、优秀共产党员进行表彰。四、完善机制,提高村党支部书记的整体素质。一是加强教育培训。区每年组织村支部书记集中培训累计不少于*天。继续组织到经济先进地区进行异地培训,依托江阴、无锡、烟