文档介绍：县纪委关于严肃换届纪律工作情况汇报
县纪委关于严肃换届纪律工作情况汇报

县纪委按照中央、省、地关于严肃换届纪律工作的要求,认真贯彻执行相关文件精神,分别以县委、县纪委、县委组织部下发了文件作了安排部署,并在副科级及以上干部中发放换届纪律宣传手册近千份,要求全县各部门要认真组织传达学习,学习情况,县纪委、县委组织部适时通过电话抽查,并做了记录,对换届纪律学习不够的单位或个人,进一步督促加强学习。县纪委监察局机关还组织全体同志进行测试,干部职工还分别签订了严肃换届纪律承诺书。在换届考察过程中,公开设立举报电话和来信渠道。
一、工作开展情况
强化组织领导,高度重视严肃换届纪律工作
一是成立督查小组,从县纪委、县委组织部抽调专门人员组成6个督查组,专门负责换届风气和换届纪律的督查工作。二是周密安排部署。县纪委、县委组织部制定并下发了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》和《关于进一步加强严肃换届纪律工作的督导方案》,对换届工作中相关任务进行细化分解,明确具体要求、完成时间。三是迅速培训动员。县纪委、县委组织部联合召开了会议,对中、省、地、县严肃换届纪律保证换届风清气正工作有关精神进行传达学习,对严肃换届纪律保证换届风清气正工作进行部署,对87名与会人员就严肃换届纪律工作要求进行了专题培训。
狠抓宣传教育,筑牢严肃换届纪律思想防线
一是抓学习、促领会,严明纪律要求。县纪委专门召开了全县纪检监察系统干部会,对严肃换届纪律工作相关政策规定进行了学习,对纪检监察干部提出更加要用坚决的态度遵守换届工作纪律的要求。二是抓宣传、造氛围,接受各界监督。向纪检监察干部放发 5个严禁、17个不准、5个一律学习资料1000份;将学习内容在党建先锋廉政网上宣传,便于群众和干部浏览和下载。三是抓测试、强理解,提高知晓率。专门印制了严肃换届纪律知识测试试题,对全县纪检监察干部进行了测试,同时与县委组织部还采用电话形式,对全县领导干部
了解换届纪律情况进行了抽查,切实提高党员干部对严肃换届工作的了解。
加强监督检查,保持严肃换届纪律高压态势
一是畅通监督渠道。建立了电话、信访、网络三位一体,县、乡、村三级覆盖的举报网络平台,落实专人负责,确保举报通畅率100%,做到举报事项专人负责,有案必查,查实必处、失责必究。目前与县委组织部门联合调查核实了3件换届工作信访举报。二是开展换届承诺。大力推行严肃换届纪律工作承诺制度,全县纪检监察系统副科级及以上领导干部全部签定《换届工作纪律承诺书》。三是强化监督。实行严肃换届纪律分片包抓制度,成立的6个换届纪律督导组,由纪委和组织部相关领导带队,深入到各乡镇各部门,采用明察暗访、问卷调查等方