文档介绍：xx局就业创业扶贫脱贫工作方案为深入贯彻省、市、区关于脱贫攻坚重大战略总体部署,推进就业扶贫脱贫工作有序开展,加快贫困群众脱贫步伐,结合实际,特制定本方案。一、指导思想根据区委、区政府及市人社局关于对精准扶贫的工作要求,充分发挥人社部门职能作用,以提升扶贫对象就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,采取就地就近就便就业、劳务输出、技能培训、创业带动、产业促进、就业援助、招考招录等多种形式,积极落实中、省、市关于就业扶贫的相关政策,促进贫困劳动力通过就业实现脱贫。    二、目标任务针对建档立卡贫困劳动力健全“四级台账”、抓好“七个一批”、落实“三个确保”。即健全区、镇、村、户四级贫困劳动力台账,组织到南通等发达地区劳务输出一批,公益岗位开发安置一批,建立扶贫工厂(车间)就地就近就便解决就业一批,示范镇和示范基地安置就业一批,创业孵化基地安置就业一批,基层单位定向招聘一批,创业促进就业带动就业一批。到2020年底,在组织认定的贫困户中,确保对有就业愿望的贫困劳动力征求两次以上就业意愿,提供两次以上免费就业服务,确保每个贫困户中有意愿参训的劳动力至少掌握一项就业技能,确保每个贫困户中有就业意愿的劳动力至少一人实现相对稳定就业,达到“就业一人,脱贫一户”的总体目标。2019年,全区当年实现转移贫困劳动力就业700人,贫困劳动力培训500人,贫困劳动力创业11人。    三、责任分工    (一)区级人社部门主要职责    按照省、市工作要求,结合我区实际,制定实施方案,明确工作措施,开展“七个一批”工作。建立劳动力调查管理信息平台,完善区、镇、村、户贫困劳动力信息台账,及时收集、更新人员信息,按时上报贫困劳动力、就业扶贫工作落实情况和各类报表。组织开展进村入户调查、政策宣传、信息送达等工作,积极开展贫困劳动力就业意愿征求、免费就业服务、开展贫困劳动力技能培训,召开专场招聘活动等形式多样的就业创业扶贫活动;拓宽贫困劳动力就业渠道,探索我区就业扶贫新方法,创造新经验。加强就业扶贫政策宣传,组织就业政策专项检查,确保新一轮就业政策落实到位,加强就业资金管理使用。    (二)各镇办主要职责    根据我区工作方案,建立劳动力调查管理信息平台,完善镇、村、户贫困劳动力信息台账,对已就业的摸清就业地点、就业单位、收入情况和联系方式,更新人员信息,每月按时上报各类报表。积极开展各类就业服务工作,组织动员贫困劳动力参加技能培训、专场招聘会,扎实推进“七个一批”工作,全面落实就业创业扶贫政策,确保就业创业脱贫各项任务的完成。    四、主要工作任务    结合我区实际,认真开展“七个一批”工作,拓宽工作思路,创新工作方法,完善工作措施,完成好就业扶贫脱贫各项工作。    (一)组织到南通等发达地区劳务输出一批。加强与南通劳务对接工作,推进区域间劳务协作,提高劳务输出脱贫组织化程度。重点要利用好农民工返乡高峰季节,进一步加大到南通转岗就业宣传推介力度;举办就业扶贫招聘会不少于3次,其中“春风行动”招聘会至少1次,力争到南通市就业人员大幅增加。2019年全区向江苏南通输送劳动力600人,其中贫困劳动力120人。    (二)公益岗位开发安置一批。深化公益岗位开发安置工作,巩固和拓展公益岗位开发安置贫困劳动力工作,让更多贫困群众通过稳定就业实现脱贫。认真贯彻落实《xx省就业扶贫公