员工诫勉谈话记录表.doc

文档介绍：诫勉谈话记录表谈话对象谈话人日期地点谈话内容谈话人:通过上月考勤机数据的统计核实,发现你在×月×日迟到×次,请问有什么原因吗?谈话对象:谈话人:,应说“希望你合理安排作息时间,在工作当中保持充沛精力”。,可说“以后上班时遇到恶劣天气的时候,要在路上千万注意安全,不要着急,到单位后要在未签到表上注明原因”。公司对迟到员工每次罚款10元,罚款并不是目的,主要是为了避免迟到现象发生。希望你在下月的工作中避免出现迟到现象,如有迟到现象将由行政部经理与你约谈。谈话对象:本人签字:日期:记录人所在部门领导签字