文档介绍：加班申请报告以下是为大家整理的《加班申请报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索报告频道与你分享! 加班申请报告加班申请报告第一篇×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导:2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。附注:相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=)平均小时工资135元/8小时=17元节假日:7天×135元×150%=1418元清明:2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。特此申请,请予批准××××××有限公司申请人:××××2014年××月××日加班申请报告加班申请报告第二篇蒙城县玖隆商业运营管理有限公司【加班申请报告】关于员工加班费的申请尊敬的公司领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。建议生效时间:2013年12月1日开始实行。附则:加班费计算方式如下:【加班申请报告】1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30。4、加班时间考勤依打卡机记录为准。特此申请,请予批准玖隆商业运营管理有限公司2013年12月6日加班申请报告(格式)加班申请报告第三篇加班申请报告部门:申请加班日期:填表日期:1、加班原因:(必须把加班的具体原因写清楚,如位置不够,可附附件):【加班申请报告】1)赶货2)急单3)其它2、预计加班明细:3、加班预计完成的工作:Kg批次申请部门主管:人力资源审核:45、实际完成的工作:Kg批次;其它6、若无完成加班预计完成工作的,请解释原因:第1頁共1頁加班费申请报告加班申请报告第四篇[篇一:加班费申请报告]尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。加班费申请报告。2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。妥否,请领导审批。申请人:xxx日期:xxxx年xx月xx日[篇二:加班费申请报告]领导:7、8、9月份由于部门人员编制不到位,加班费申请书加班申请报告第五篇[篇一:加班补贴申请书]尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。加班费申请书。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!此致敬礼!申请人:xxxxxxx年xx月xx日[篇二:关于加班费的申请]尊敬的公司领导:2014年x月x日至x月xx日,因、,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,调动申请报告加班申请报告第六篇[篇一:调动申请报告]尊