文档介绍：XX市干部教育培训工作总结
XX市干部教育培训工作总结
2016年,XX市干部教育培训工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,切实践行科学发展观,精心筹划、周密部署,稳步推进,并取得较好成绩,现将全年工作总结如下。
一是加强培训信息管理。 2016年,对全市科级以上干部2003年至2016年度培训信息进行收集采集,实行干部教育培训信息年报制度,从而实现干部培训信息的统一集中管理。二是扎实开展大规模培训干部工作。按照组织工作满意度和目标责任书有关要求,制定了全年干部教育培训工作计划,在广泛进行培训需求意见征求的基础上,切实按照计划开展工作。5月,启动春季大规模培训干部工作,开办了两个主体班,培训40岁以下村党组织书记和村(社区)主任60人,培训大学生村官104人;开办了计生干部、安监干部培训班,共培训干部215名;举办了XX市城市规划区内村(社区)干部专题培训班,培训干部210人。9月,启动秋季大规模培训干部工作,举办了新任领导干部、组工干部、青年干部等三个主体培训班,还举办了妇女干部、少数民族干部、党外干部等三个短期培训班,共培训干部301人。三是精心安排、创新培训、确保培训的针对性和实效性。培训中,做到超前准备,合理安排培训内容的同时,努力创新培训方式,严格培训纪律管理,取得了良好的培训效果。其中,对大学生村官培训班和青年干部培训班144名学员为期1周的军训、拓展训练、宗旨意识教育,提升了大学生村官和青年干部团队意识、服务意识、宗旨意识,稳定了其思想,增强了其工作、学习积极性。课程设置上,邀请了省计生委有关专家、领导进行专题授课,政治理论部分安排了组织工作满意度测评情况通报、《条例》、四项监督机制、廉政准则、保