文档介绍：关于推动小微企业发展的调研报告
关于推动小微企业发展的调研报告
目前,我国小微企业规模已近5000万家,为国家解决了大量的就业人口和近三分之二的所得税,在国民经济中的支撑作用越来越大。然而,由于融资难、人才技术低、税率高、社会负担大等问题,严重制约了小微企业的发展壮大,我市更是如此。市政协、民营局对我市小微企业的发展召开的这次议政会,必将为今后我市小微企业的发展创造出有利的条件,促使其健康快速发展。受各种因素影响,小微企业的生产经营面临着很多的困境与问题: 一、当前能源、原材料价格高,与国际市场不接轨,造成产品成本高以纺织行业为例,2016年至今国内棉花比进口棉花高出约4000元/吨,由于国家政策限进口,企业只能高进(原料)低出(成品)再加上能源等其他材料的膨胀,造成企业徘徊在微利边缘或无利经营的状况下维持生产。虽然这是顶层的政策,各级政府应呼吁其走改革开放市场经济的路子。二、劳动力成本涨幅加大,社保金承担比例高,企业负担加重企业在基本薪酬外支出的员工关联成本也在显著提高。尤其是人力资源密集型行业受到的影响更大,除日益增长的工费成本外,一是社保金比率不断提高,占工费比率的35%左右,二是企业额外风险成本高,员工上下班路上事故所造成的个人损失及工资由企业承担等问题,更加大了劳动力潜在成本的上升。大多数小微企业,尤其是劳动力密集企业养的人员多,上下班的事故时有发生,防不胜防,企业额外的责任及成本加大。三、税费负担重,影响了企业特别是实体企业的发展接近三分之二的小微企业认为,当前的税费负担已经超出了生产经营的承受能力。尤其是财务制度健全、按规定上缴税率高、效益低、成本大的中小企业,明显承受能力不足。四、政府有关部门对企业有直接影响的信息不畅,如生产突然停电造成很大损失过去在停电之前都会有相关部门提前通知,避免了不必要的损失,但现在不但没有提前通知,连相关问责部门都不能及时答复。五、几点建议: (一)有关部门要主动帮助企业争取国家优惠政策,扶持企业发展。(二)对小微企业实施灵活用工的社保制度,在企业和劳工双方协商一致、充分尊重劳动者意愿的基础上,允许劳动者社保金缴纳地点自由。根据
不同类型的企业社保基金按比例缴纳或者按比例返还,以减轻小微企业的负担。(三)呼吁有关职能部门要真正树立为企业服务的思想,优化工作流程,树立尊重企业的意识和舆论氛围。