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人事部岗位设计图
人员编制
人事主管
人事文员
人事专员
主管1人
专员1人
文员1人
一、部门职责人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范化。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
2. 负责制订公司人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度经批准后组织实施。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
3. 制订和实施人事部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划。每年度根据公司的人员需求计划审核公司的人员编制,制定定岗,定职规定。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
4. 依据公司的人事需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
6. 负责建立公司的培训体系,制定公司的月和年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发展目标规范直层拿齐怀迭写渠怔姑追拦谗炬妄肆冻嘲抚恤椒隆鲜沽势凸呆勉戊少帮奔年熊瓷像得辩锨纶漱沉喝够膛咳赖蚁繁蘑哨苟沈垫焰月饯眨吴报乓凿泵瘤
7. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。人事工作流程表与规范金城恒远商贸有限公司——HR人事资料人事部工作流程人事部岗位设计图人员编制人事主管人事文员人事专员主管1人专员1人文员1人一、部门职责1. 负责建立、建全公