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吉首大学
硕士学位论文
基层公务员行政行为选择的伦理困境及其化解
Ethical dilemmas and resolve of the junior civil servants selected by
the administrative act
研究生姓名王超
指导教师彭介忠副教授
副指导教师易小明教授
学科专业伦理学
研究方向应用伦理学
提交论文日期年月日文答辩日期年月日
答辩委员会主席论文评阅人
二 0 一二年六月
独创性声明
本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究
成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人
已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得吉首大学或其它教育机构的学位
或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论
文中作了明确的说明并表示了谢意。
研究生签名: 时间: 年月日
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研究生签名: 时间: 年月日
导师签名: 时间: 年月日
目录
目录
摘要................................................................................................................. i
ABSTRACT ........................................................................................................ ii
绪论............................................................................................................... 1
第一节选题依据及意义................................................................................... 1
第二节国内外研究现状................................................................................... 2
第三节主要概念界定....................................................................................... 3
第四节研究思路与方法................................................................................... 5
第一章基层公务员行政行为的特点及选择机制............................................... 6
第一节基层公务员行政行为的特点................................................................ 6
第二节基层公务员行政行为选择的前提条件................................................. 9
第三节基层公务员行政行为选择的机制...................................................... 11
第二章基层公务员行政行为选择的伦理困境................................................. 15
第一节伦理困境及其在行政行为选择中出现............................................... 15
第二节基层公务员行政行为选择伦理困境的主要表现............................... 16
第三节基层公务员行