文档介绍：弹指一瞬间,我加入万家鑫这个大家庭已经将近四个月,首先应该感谢万家鑫集团提供了一个这么好的工作平台,让我在自己的岗位上发挥我的专长。曾经年少爱追梦,想闯出自己的一片天空,这是我十八岁那年一个美丽的梦,加入万家鑫的那天起我就决心与万家鑫一起演绎着这个梦。记得刚加入万家鑫,面对新的环境,新的同事,新的工作岗位,一切都是新的开始,在适应新岗位的时候碰到了不同程度的困难,面对一个完全陌生的行业,不知道RB是什么,不知道MD是什么材质,更不知道TPU的用处,但这些问题在同事不厌烦的解释下我明白了,真的感谢你们的好脾气。一个问题解决了,另一个问题又出现,不了解鞋材生产流程的我怎样把帐做好,因此我主动要求下车间观摩,才明白生产一双穿在脚下的鞋子原来要这么的程序。慢慢的在工作中充实了自己。做好成本这个模块首先要了解仓库之间的调拨,中转仓的设置,正在对这个问题一筹莫展的时候,吴总监帮我开了个通道,让我向仓库管理员学****下仓库,了解他们的工作流程,同时也发现了管理上的一些漏洞,然后要求他们一一改正,仓库的管理制度也渐渐的完善,当然这些离不开所有仓库管理人员和相关人员的配合。做好这些工作的同时,我发现自己还有很多的不足,例如不认识帮面材料,这还需要努力清楚每个帮面的材料具体是什么名称,具体的用处,用在鞋子的那个具体位置。慢慢的在工作中完善自己。任何的公司在日常的运营中不可能会一帆风顺,有时会临时发生一些事,临时有人要辞职,那么就会有人临时接到一个工作任务,而这些工作都没有明确规定由谁负责。在这种情况下万家鑫的成员做的很好。譬如十一月中旬,有位仓库管理人员辞职,新的人员没有到位,但是这并不意味着着这项工作没法再进行下去,在领导林小姐和吴总监的安排下,同样是仓库管理人员的小吴接下了这艰巨的任务,负责外贸大货材料的收发,仓库手工帐的记录,系统帐的同步更新,这些让小吴忙的不可开交,每天都固定可以看到她五楼,一楼,保安室,二厂来回的跑,领导看在眼里急在心里,一面催促人事部的积极的招聘新人,一面对于她工作共出现的一些问题表示谅解,并细心的教导。因此,每位员工都应该勇于承担起自己的责任,在平时的工作中不仅要做好本职工作,更要从企业发展的角度出发,尽量多做一些,做好一些,在工作中多攒经验,经验是自己的,别人拿不走,那将是自己人生道路的宝贵财富,何乐而不为呢?万家鑫如同一架翱翔的飞机,而员工都是乘务员,每个人都只有把自己分内的工作做到最好,并且尽力帮助同伴,共同协助机长,才能安全平稳地飞行到目的地,否则机毁人亡,那将会是怎样的一副惨状!领导的支持和体谅,同事的关怀,让我干劲十足,让我坚定了心中的信念,要与公司共成长。虽然我进万家鑫的日子不长,但是对万家鑫成长我是耳濡目染,通过老员工的介绍,让我对林永芳先生由衷的敬佩。万家鑫泉港部由最初的只有一栋厂房,生产设备寥寥无几到现在发展成各种设备一应俱全并且各种设施正在完善,各个车间分工明确,管理人员素质得到不断的提高,管理上了一个大的台阶,这些让我看到了一个欣欣向荣的万家鑫。让我有信心和万家鑫这艘舰艇同舟共济驶向大洋的彼岸。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为鞋业市场领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。首先,爱岗敬业