文档介绍：少工委工作汇报材料_汇报材料各位领导:大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下:阜康市共有4所初中、9所小学,207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。2010年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以服务少年儿童的健康成长为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当四好少年的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。二、加强少先队基层组织建设一是通过召开学校共青团、少先队工作会议及教育联系会,各学校分管团队工作的书记、副校长,团队干部和部分少先队员代表参加会议,为打开全年的工作和加强与教育的联系定下了基调,确保各项工作任务扎实落实到基层。二是努力加强团队基础知识的教育。在各少先大队,利用少先队阵地及五四青年节、六一儿童节、国庆节、建队节等节庆日,加强少先队队史、队礼仪、队基础知识等教育,增强少先队员的荣耀感,各校的少先队基础知识水平进一步增强。三是大力开展团建带队建工作。团市委借鉴党建带团建的经验,依托团建带队建,把少先队建设纳入总体规划,在各街道、社区设立街道、社区少先队组织,对各基层团委团建考核的同时,对全团带队工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造全团带队的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当四好少年的新高潮xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当四好少年活动的通知》(阜团联发[2010]9号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当四好少年活动。同时下发了《昌吉州争当四好少年应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当四好少年活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、致家长的一封信的形式向家长宣传争当四好少年的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当四好少年实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。就业再就业工作向市委调研组的汇报材料_汇报材料2010年,新华区就业再就业工作在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的精心指导下,结合全省开展的新解放、新跨越、新崛起大讨论和全区改革创新年活动,按照科学发展观和市委、市政府学先进、比创新、看实效的要求,坚持以创建比较充分就业区为载体,以加强小额贷款工作为助推,实施积极的就业政策,多渠道增加就业岗位,推动创业促就业,完善面向所有困难群众的就业援助机制,建立健全统筹城乡的就业服务体系,就业再就业工作取得了较好成绩,现将工作开展情况汇报如下:一、基本情况为切实抓好就业再就业工作,新华区在全市率先建立就业创业服务中心,区就业创业服务中心现有专职就业再就业工作人员10名,8个窗口,为全区就业创业服务工作提供了重要平台。另外,全区共有14个劳动保障事务所,29个劳动保障工作站,17个劳动保障联络服务点。每个工作站配置专职工作人员2-3名,每个服务所和点配置专职工作人员3-5名。同时,全区服务中心、工作站、事务所(服务点)实现三级网络连接,并与区创业服务网进行对接,基本实现了就业再就业服务网络全区全覆盖。新华区就业再就业工作切实做到了人员、场地、