文档介绍：工作服领用制度工作服领取登记表工作服管理制度一、总则:1、为了规范工作服的管理,制定本制度。2、为达到劳动保护,展示企业良好形象的目的,公司副总经理级以下员工,以及公司规定可以不按规定穿着工作服的员工,在工作时间内,都需穿着工作服。二、工作服发放:1、工作服分为夏季(短袖)工作服和冬季(长袖)工作服。2、每年5月发第一文库网放夏季工作服,每年10月发放冬季工作服。其余时间只发新员工工作服。3、工作服的发放标准为:生产部所有人员及其他科室一线员工:每2套/2年。入职时发放2套,第三年起每年发放一套。由公司办集中发放到每位员工;其余员工:每2套/3年。入职时发放2套,第四年起由员工本人在工作服发放月份向公司办申领。4、如遇遗失、破损等需要在规定领取件数之外领取工作服的,按价购买。领导批准的特殊情况除外。三、离职:1、员工在试用期内离职的,且已领取工作服的,离职时应将工作服退回;不退回的,在工资中扣除相应费用。2、领取工作服一月以上,半年以内的,离职时不用退回,在工资中扣除工作服一半的费用。3、领取工作服半年以上的,离职时不用退回工作服,亦不再扣除费用。常州剑湖金城车辆设备有限公司公司办二〇〇八年十二月二十九日工作服管理制度工作服管理规定关于工作服、劳保用品管理制度一、目的为推进公司的文化建设,树立和保持良好公司形象,进一步规范化管理,特制定本制度。二、着装时间和仪表要求1、公司全体职工上班期间必须穿公司统一发放的工作服,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、在车间内工作的职工必须佩戴公司统一发放的工作帽、穿劳保鞋。3、管理人员上班期间进入生产厂区时,必须戴工作帽。4、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。5、重要的会议、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服。三、工作服的使用及发放1、办理正式入职手续的员工,可在入职前领取工作服、劳保鞋、工作帽、考勤卡和饭卡。2、如因个人原因,造成工作服、劳保鞋、工作帽、考勤卡和饭卡丢第一文库网失、失窃或未到期破损,须按要求提前换发,并由本人补缴相应的费用。3、4、春秋季入厂新职工一次性发放2套秋季工作服、一双劳保鞋、一顶工作帽。夏季入厂新职工一次性发放一套秋季工作服、一件夏季工作服、一双劳保鞋、一顶工作帽,当年秋季再发放一套秋季工作服。5、冬季新入厂新职工一次性发放一套秋季工作服、一件冬季工作服、一双劳保鞋、一顶工作帽,次年春季再发放一套秋季工作服。6、在职人员每两年发放一套/件秋季工作服、一件冬季工作服,夏季工作服每年发放一件。四、处罚措施1、职工未按要求穿着工作服的发现一次罚款10元;2、职工未按要求穿劳保鞋的发现一次罚款50元;。五、遵守事项1、上班时间必须统一着公司发放的工作服;2、员工不得擅自改变工作服的式样;3、公司将对以上行为进行不定期抽查;4、班长级以上人员有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。附则本制度修订及解释权,属于公司所有。本制度自下发之日起执行。Xx有限公司时间工作服清洗消毒制度清洗消毒管理制度工作服清洗消毒制度一、目的:建立一个工作服的清洗消毒规程,使工作服的清洁操作规范进行。二、范围:包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。三、责任:工作服清洁工,质检部及车间生产人员对此规程的实施负责。四、程序:1、洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉、洗衣液,如汰渍、立白等。2、清洗设备宜采用带有甩干功能的洗衣机。3、:洁净服每次生产完毕进行清洗,工作服每周五清洗。,按规定时间将需要洗的工作服叠好放在衣物箱,统一由卫生员收理。,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。://s/,加入适量洗衣粉(洁净服需加入漂水),盖好洗衣机。,打开水龙头开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣。,关闭自来水龙头,并将排水管挂好。,挂在晾衣架晾干。,由卫生员叠好放入衣物箱中,送还更衣室,个人按名字领取。工作服管理制度工作服管理规定一、目的:建立生产区工作服使用及清洁标准及管理办法。二、适用范围:适用于所有生产区域工作服的管理。三、责任者:生产操作人员、工作服管理及清洗人员对本规定的实施负责,现场QA负责监督清洗四、正文:1、生产操作人员的工作服装指工作衣、帽、手套、口罩、鞋等。其作用以防止污染与交叉污染,保证产品质量,确保安全生产为主。2、工作服装按剂型、工种、工艺要求选用发放,并制定工作服穿戴制度。3、一般生产区、不同洁净区的工作服在