文档介绍：住建局党组工作制度第一章 住建局党务制度一、党组民主集中制度一、局党组要在思想上、政治上同党中央和县委保持高度一致,维护其权威,保证政令畅通。二、党组成员必须树立全局观念,处理好局部利益同整体利益,眼前利益同长远利益的关系,重大问题必须请示报告。三、坚持集体领导原则,反对“一言堂”和个人说了算,坚持少数服从多数的原则。个人意见被否定后允许保留,但必须服从党组决定。四、党组成员必须增强组织纪律观念,严格用党的纪律约束和规范自己行为,做到在党的纪律面前人人平等。五、党组要明确每个领导所负的具体责任, 切实履行各自职责, 坚持“四个服从”,做到相互支持,相互配合,增强领导班子凝聚力和战斗力,共同努力做好本局工作。二、党组廉洁自律制度一、坚持两手抓、两手都要硬的方针,切实抓好本部门的廉政建设工作。二、严格遵守党和国家关于廉政建设的规定,严格执行中央、省、市及县纪委下发的廉洁自律方面的各项制度,以身作则,率先垂范。三、严格执行局党组各项规章制度,凡不按工作职责、组织原则、议事规则和决定程序办事,违反党纪、政纪,造成损失的要给予批评纠正,情节严重的要上报上级部门,按照“党章”规定的程序和干部管理权限严肃处理。三、党组民主生活会制度一、民主生活会原则上每年年中和年底各召开 1次。会议提前 10天报告县有关部门并邀请参会指导, 参加会议人员做好书面发言准备, 会后15天内向县有关部门报告会议情况和整改措施。二、会议由局党组书记主持,党组成员参加,局机关各科(室)负责人列席参加。三、局领导班子及领导个人在民主生活会上就以下方面进行自查并开展批评与自我批评:一是贯彻执行党的路线、方针、政策及县委县政府决议的情况。二是加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。三是勤政廉洁,遵纪守法的情况。四是坚持走群众路线,密切联系群众的情况;五是其它重大问题。四、会前采取书面征求意见形式广泛征求县有关部门及住建系统直属各单位意见,并将群众意见和建议整理归纳后如实向党组成员通报。五、如个别领导因故缺席,须提交书面发言材料。四、党建目标管理制度为进一步加强住建局党组、总支、支部的建设,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进农业工作的顺利开展,特制定长岭县住建局党建目标管理制度。一、党建目标管理的指导思想:以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观重要理论为指导,按照“党要管党,从严治党”和“治国必先治党,治党务必从严”的要求,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点, 积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,进一步推进住建局党建设工作制度化、科学化、规范化建设。二、党建目标管理责任制的内容是:党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党风廉政建设、党的制度建设、党建与中心工作、精神文明建设、群团工作等。每年,局党组根据上级党委关于加强党的建设的指示精神以及县直机关工委下达的党建目标任务要求,对全年党建工作目标进行细化分解、量化指标,与各基层党支部签订党建工作目标责任书。三、党组书记、总支、支部书记是落实党建工作目标管理责任制的第一责任人。各总支、支部的组织委员、宣传委员等支委会成员,对总支、支部的思想政治建设、组织建设、作风建设等工作,要有明确分工,在支委会的统一领导下,负责分工范围内的具体工作,并做到团结协作,尽职尽责。四、局党组负责对各党(总)支部目标管理责任制的检查考核,每年对党(总)支部进行半年和年终两次考核检查,主要检查各项党建工作制度执行情况和目标责任制完成情况。五、根据合理定标、量化考核、百分评比的原则,局党组统一制定考核细则和评分标准,并以优秀、达标、基本达标、不达标来反映党(总)支部工作的实绩和效果。六、平时各党(总)支部要做好各项活动的开展及目标执行情况的记载登记,做好台账资料搜集整理,为考核提供详实的依据。七、年中,党(总)支部要按照党建目标管理责任制要求,对落实《责任制》的情况进行自查。局党组进行抽查,发现问题和不足,及时提出整改意见。年终,党(总)支部要按照考核细则和评分标准,对全年党建工作自查打分。局党组进行全面综合考核,确定考评等次。八、局党组依据党建工作目标责任书和考核结果对各支部进行奖惩。对于优秀党支部,按照局党组规定给予通报表彰并上报县直机关工委。达标党支部方可参与优秀基层党组织的评选, 优秀共产党员的评选比例可适当提高。对考评不达标的党支部,要限期整改;对连续两年工作不达标的党支部,要给予通报,问题严重的,对党支部主要负责人进行责任追究。对党员的年终考核,要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合,奖优罚劣。五、党组定期研究部署党建工作制度为定期研究部署党建工作,努力提高党组管党质量和水平,推动促进党组管党正常化、规范化,确保党组的各项工作任务按时按质地完成,特制定党组定期制