文档介绍：北师大研究生奖助体系北京师范大学文件  师校发〔2014〕31号  北京师范大学关于印发《北京师范大学研究生奖助学金设立方案》的通知 校内各单位:根据国家《关于完善研究生教育投入机制的意见》,从2014年秋季起,全面实行研究生教育收费制度。为更好地促进拔尖创新人才培养,加快推进世界一流大学建设,根据国家《研究生学业奖学金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》等文件精神,学校决定对2014级及以后年级的研究生设立奖助体系,并研究制定了《北京师范大学研究生奖助学金设立方案》,现予以印发。                                        2014年9月3日北京师范大学研究生奖助学金设立方案 根据国家《关于完善研究生教育投入机制的意见》,从2014年秋季起,全面实行研究生教育收费制度。根据国家《研究生学业奖学金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》等文件精神,经学校研究,决定对2014级及以后年级的研究生设立奖助体系,以更好地促进拔尖创新人才培养,加快推进世界一流大学建设。    一、。助学金保障基本生活需求,注重公平导向;奖学金奖励品学兼优、全面发展或拥有专长、贡献卓著的优秀学生,注重激励功能。奖助结合,做到普惠式补助和激励性奖励并重。。综合类奖学金注重学生的综合素质提升,促进学生全面发展;专项类奖学金注重学生某一方面的专长和业绩,鼓励学生个性发展与创新。。奖学金评定坚持把过程评价和结果评价结合起来,既注重学生在学习、科研和实践环节中的过程表现,也注重学生在科研创新中取得的重大成果、在国际和全国性比赛中取得的优异成绩、在社会实践中做出的重要贡献。二、奖助体系的适用对象我校纳入全国研究生招生计划的2014级及以后年级的、在国家教育拨款学制年限内的非定向、全日制研究生,同时须具有中华人民共和国国籍。三、基本结构和具体内容基于“奖优、助困、酬劳”的原则,研究生奖助学金体系包含基本助学金、“三助”岗位津贴、奖学金、突出成果奖励、特困资助、学院奖学金与专项奖学金等六个类别。,学校设置基本助学金,其标准为:?年,?年。2.“三助”岗位津贴学校为研究生设置教学助理(简称“助教”)、管理助理(简称“助管”)岗位,学校与导师(院系)共同为研究生设置研究助理(简称“助研”)岗位。助教、助管、助研岗位统称为“三助”岗位。全日制硕士生的“三助”?年,全日制博士生岗位津贴标准为1万/岗?年;“三助”岗位覆盖率在学制内全日制硕士生中可达到80%,在学制内全日制博士生中可达到100%。、学校、培养单位三级优秀研究生奖学金奖励体系,对优秀新生和学业优秀、综合表现突出的在校研究生进行奖励。(1)新生奖学金为提高研究生生源质量,学校设研究生优秀新生奖学金,覆盖面达到当年招生人数的100%。硕士新生奖学金共设一等奖、二等奖2个等级,学术型硕士生分别按当年招生人数的40%和60%评定,奖金分别为1万/;专业硕士生分别按当年招生人数的15%和85%评定,/人;硕士新生一等