文档介绍：2011年度吉林市卫生局关于招聘
执业医师到乡镇卫生院工作的公告
为进一步加大对乡镇卫生院的支持力度,提高乡镇卫生院的服务能力和业务水平,满足广大农村居民基本医疗卫生需求,缓解城乡卫生人力资源分配不均的现状,实现城乡卫生事业统筹、协调、快速发展,卫生部、财政部决定在我省开展乡镇卫生院招聘执业医师试点项目,面向社会公开招聘一批执业医师到乡镇卫生院工作。依据卫生部、财政部和《吉林省卫生厅、吉林省财政厅关于印发〈2011年度吉林省乡镇卫生院招聘执业医师试点项目工作实施方案〉的通知》(吉卫联发[2011]22号)文件精神,省卫生厅决定面向全国公开招聘30名执业医师到乡镇卫生院工作,市卫生局为全面落实好此项工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘组织及原则
招聘工作由吉林省卫生厅统一组织,招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准。采取面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
此次公开招聘执业医师共计5名。具体招聘单位、岗位及人数详见《
吉林市乡镇卫生院招聘执业医师岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。
三、招聘对象及范围
招聘执业医师面向社会,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
机关事业单位、各级医疗机构、乡镇卫生院在编职工不属于招聘对象。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有执业医师资格;
(二)具有国家教育部门认可的医药卫生类中专及以上学历;
(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,有强烈的事业心和立志扎根农村为农村卫生事业发展作贡献的决心;
(四)身体健康;
(五)已办理退休手续、年龄在65周岁以下的执业医师,身体健康,胜任乡镇卫生院工作者,经档案存放单位同意,可作为招聘对象。
五、服务年限及工作内容
(一)服务年限:5年
(二)工作内容:开展注册执业范围内的临床、妇产科、中医工作;承担农村常见病、多发病的诊断治疗。
六、相关待遇
(一)服务期间,中央财政对招聘执业医师按每人每年2万元的标准给予补助;省财政按每人每年5000元标准给予补助,用于招聘执业医师的工资收入。
(二)招聘医师在服务期间,符合晋升上一级专业技术职务的,按有关政策规定申报评审(考试)专业技术职务任职资格。
(三)鼓励和支持招聘执业医师参加各类业务培训、进修和短期学。县(市)区卫生行政部门在招聘执业医师的5年聘任期内,应优先安排到上级医疗卫生机构进修或培训。
七、招聘程序及方式
(一)自愿报名。个人登录省卫生厅网站,下载打印《吉林省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》参加现场资格审查。
(二)资格审查。各地区报名人员将执业医师资格证书、身份证、毕业证原件及复印件各一份,《吉林省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》一式三份,免冠照片3张、本人档案管理单位出具的介绍信和现实表现证明,
于5月15日前报送到招聘县(市)区卫生局初审,吉林市卫生局汇总后于5月20日前报省项目管理办公室复审。省外报名人员将个人资格审核所需材料复印件及《吉林省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》三份于5月15日前以特快专递方式寄送