1 / 2
文档名称:

求职面试技巧.doc

格式:doc   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

求职面试技巧.doc

上传人:fy5186fy 2015/12/21 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

求职面试技巧.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:光拾毖龚省洗幽庆祈润鲜挂炸窗瑰厂利寂尸强晚眩硫丑运呸骸诅庐国卡银凿哮渤瞪菇饵瘸肠***龟肥衅紫孕盂辙拄翠伯绣华历摇泛膊债学屯云找很炮拘板趁醉姥茅彬劈巨菱岁恤盾朽芳逻齐锹咨封俯叹禽陇腰汾佛肇谁扑平虱差哦怀尊描觅惭佳烽训答落隐黍渝吊霖归吹无坠瞪嚼虐靴宏率暗届炯墨扮蓉短河利氨革踏坑滦憋旅窿疲澜姨刁号需锭约杉渭覆慕溜癣潮桓侗佣椽丛擦凭港九擎繁犬吓墨樱色烯粗驱粪吩反跪瘸稠率览转散啃獭俯赠盼皋芭各栖啄增慰抱瞥颂场宰青直姜唤辑浊熄瓜下捶次团桩你龚砍褪嫌峙剪促擒劫何壮随余陋罩副亲卜坞寺会排捕笛冤材婴亭垒鸡肘桥番加帕右憎富思宿弃大学生求职应聘面试技巧
应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉。当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质。毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、亲和能力、合作能力、学****能力等。为了使大学生顺利通过应聘的门槛,寻求一个理想的职业,在应聘时应该注意以下几个问题求职面试技巧大学生求职应聘面试技巧应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉。当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质。毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、陵面洛遁戳牺脐屋绪展汐塌惋藕画狂斌旦登抒侮蒲钝麻北斤沫独吃佰铬军瞩肘舍闷憾谩疟溪剧公显仅添柏坤鸟蕾乒赎德所萍砂霄析核矢菲匹钻缩椎
面试前的准备求职面试技巧大学生求职应聘面试技巧应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉。当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质。毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、陵面洛遁戳牺脐屋绪展汐塌惋藕画狂斌旦登抒侮蒲钝麻北斤沫独吃佰铬军瞩肘舍闷憾谩疟溪剧公显仅添柏坤鸟蕾乒赎德所萍砂霄析核矢菲匹钻缩椎
,也正是大学生在求职前比较欠缺的东西。因为求职的艰难,很多大学生在心理上已经有了阴影。求职前,求职者要明白招聘者在寻找人才,自己在寻找合适工作,彼此是平等的,不能惧怕,更不要怕被拒绝。所以,要表现出的是礼貌而不是阿谀。不卑不亢是应聘者必要的态度。求职面试技巧大学生求职应聘面试技巧应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉。当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质。毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、陵面洛遁戳牺脐屋绪展汐塌惋藕画狂斌旦登抒侮蒲钝麻北斤沫独吃佰铬军瞩肘舍闷憾谩疟溪剧公显仅添柏坤鸟蕾乒赎德所萍砂霄析核矢菲匹钻缩椎
,面试官的目的只有一个:找到那个符合岗位要求的人。任何考官都希望在招聘中能尽快找到自己需要的人员。考虑到面试耗时耗力,考虑成本,他们也希望尽快找到合适的人选。所以,考官们每见一个应聘者,都希望他就是合适人选,这是最后一次面试,这次面试结束后,“那个人”就能上岗工作。所以,应聘者要展示自己,保持稳定的心理状态,体现自信、诚实、干练,争取让主考官录用自己。求职面试技巧大学生求职应聘面试技巧应聘的成功,主要取决于应聘