文档介绍：安全文明施工及环境保护奖惩制度目的为了保障职工在劳动过程中的安全、健康,为劳动者创造一个良好的施工环境,促进工程建设顺利进行,防止和杜绝各类人身事故和设备事故及对环境造成破坏的事故的发生,特制定安全环保奖惩制度。适用范围本条例适合于项目部所有部门、班组及参建人员。《企业职工奖惩条例》《电力安全生产奖惩规定(试行)》《电力建设安全健康与环境管理工作规定》2002-01-“以责论处”的原则。对认真履行安全环保职现并在安全环保工作中取得成绩的部门、集体和有关人员予以表彰和奖励;对发生事故的部门和有关责任人给予批评和处罚;对失职、渎职或违反规章制度虽未造成严重后果的,也要给予批评和处罚。,要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上,坚持精神奖励与物资奖励相结合;在处罚上,要坚持以教育为主,惩教相结合的原则,行政处分和经济处罚可以并处。,主管生产、技术的副职,安监责任人;;。,分四个档次拟定名单,由项目经理批准后颁奖。%,80%,70%,60%四个档次发放。。(K)依据各项目施工作业面的危险程度综合考虑,,。环境因素(E)依据各项目在施工建设过程中保护环境的业绩,,。:奖励基数×%×K×E安全环保特殊贡献奖。,奖励1000-5000元;,奖励500-2000元;;避免极有可能发生死亡事故者;奖励500-2000元;,发现很难发现的重大事故隐患,在本岗位工作范围之外发现重大事故隐患者,奖励100-500元;;研究出新工器具、新办法、新工艺,填补现场安全措施及环境保护措施的空白,或解决安全环保上的难题,确实改善了现场的施工环境,消除了不安全的因素。奖励100-500元;,考核优胜的部门、班组及个人,奖励200-1000元。,责任部门除了承担事故造成的损失外,取消其安全环保、文明施工奖励资格。,但安全环保文明施工考核不合格,处罚责任班组200-1000元。,处罚责任班组200-1000元。,处罚责任班组5000-10000元。,处罚责任班组5000-10000元。,处罚责任班组10000元。,处罚责任班组10000元。,处罚责任班组10000元。,死亡一人,处罚责任班组20000元。