文档介绍：延期监理期间没签订补充协议可以吗监理费延期补充协议延期监理期间没签订补充协议可以吗要尽快签订的,如果甲方不签订或者推辞那就等最后验收的时候,根据监理合同的总金额除以工期等于每天的费用然后乘以超出的日期索赔延期监理期间没有签订补充协议可以吗最好是有延期协议,一般都会碰到谈判,也可以暂时不提,最后直接依据监理合同总金额除以天数乘以延期天数监理工程的补充协议怎么写主要写明补充的内容就可以了例如:因主合同受*****影响,项目投资额发生变化,甲方、乙方遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,通过充分商议,对原签订的《委托监理合同》(下称“主合同”)有关事项做出调整,特订立本补充协议,以供双方遵照执行。*****终止监理合同的补充协议怎么写,大家帮帮忙!谢谢大家终止监理合同的补充协议甲方XXX公司法定代表人(职务)XXX电话乙方XXX公司法定代表人(职务)XXX电话甲乙双方因。。。。。。,现在约定补充协议,协议如下:1、2、3、。。。。。。本补充协议一式三份,经公证后生效。甲乙方各一份,公证处一份,与原协议有同等效力。甲方(印章)法定代表人(签字):乙方(印章)法定代表人(签字):年月日本合同段施工将要完毕,建设单位分别与施工、监理单位签订补充协议合同。个人意见:1、建设单位可以优先选择在建工程的其余项目委托承包及监理单位,但就项目的规模大小,必须参照《招标法》规定。2、补充协议签订的工程量高于合同的工程量,应该是在原有合同的基础上,增加工程量,严格意义上将应该互相独立分开,就如同签证一样。可以共同上报,但必须独立分开。为什么要签建设工程委托监理合同补充协议?这个从名称上就可以看出来啊。合同和协议在法律上是一回事,就是叫法不同而已。首先甲方和监理方签订了“建设工程委托监理合同”,然后对某项合同条款进行了变更或者补充,就在原合同基础上又签订了“建设工程委托监理合同补充协议”。二者的法律效力是一样的,是一个整体。业主与监理签订的监理合同中没有包含电梯,现在监理要求签补充协议是否合理。有哪些依据同意啊,因为电梯是特种设备,以后签注资料需要监理公司签章的。合同补充协议承包人计算的已完工程量是根据合同要求监理确认的全部符合质量要求的工程量无清单监理怎么审20分只要有联系单或者工程签证,你做的工作量都确认的,如果没有那就没办法了。企业培训协议违约金问题公司培训协议违约金企业培训协议违约金问题?该条违反了劳动合同法的规定,但仅是部分无效,即超过的5000元部分无效,因为培训协议明确约定了服务期及违约金,5年服务期及20000元的违约金单位还是可以主张的,但前提是单位能够举证提供发票等培训费用单据(以你的名字为附注或抬头)。上海嘉之会律师事务所与公司培训协议违约金的赔付问题1、培训协议时间可以长于劳动合同期限2、培训费用约定服务期合理合法3、赔偿按未完成的服务年限比例清算,如果你已服务两年,那就赔偿3000元4、如果是专项培训协议,培训后应该重新确定你的岗位,而新岗位的待遇应该与原来有所不同(查一下公司是否有这样的标准),你可以要求公司而不是简单地低从头卖给公司5、长假不去上班不是好办法,如果公司告你,你无法逃避违约责任公司要求签订3年的培训协议,如果被开除,是否还要赔偿违约金?那要看是什么事由被开除了如果是因为他个人的行为给公司造成重大损失就不用和公司签订培训协议想离职需要交付违约金吗1、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金。否则赔偿约定无效。2、如果培训期即为试用耿,那么试用期内离职,意味着培训期没有进行完,双方约定还买有正式开始,就不应交赔偿金。3、劳动法规定;试用期双方来去自由,只有你提前3天书面告知单位即可。公司培训协议中关于违约赔偿的金额和服务期限是如何规定的?有没有相关法律支持?中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密