文档介绍：招聘岗位职责和任职条件办公厅政策研究处副处长岗位职责:•协助处长开展集团公司转型发展战略研究和行业政策前瞻性研究。•协助处长完成集团领导讲话、会议文件、汇报材料等重要文件起草。•协助处长开展集团公司全面深化改革相关协调服务,有关信息简报编辑,对上信息报送。任职条件:•经济管理类/电子信息类专业毕业,有复合专业背景者优先。•具有电子信息行业及相关行业工作经历。•具有较高的政策理论水平和过硬的文字综合能力,从事过政策研究工作者优先。•年龄一般在32周岁以下。办公厅文档管理岗业务主管级岗位职责:•负责公文制版及企业上报公文审核。•负责档案管理,涉密载体制作及管理,机要文件交换管理及智能交换系统管理。•负责日常行政管理。任职条件:•中共党员,具有保密或档案工作经历者优先,并可适当放宽年龄限制。•具有较强的业务能力,熟练掌握国家党政机关公文管理及档案管理相关业务知识,熟练掌握日常办公软硬件的使用和操作,了解保密业务基础知识。•年龄一般在30周岁以下。规划科技部规划业务主管岗业务主管级岗位职责:•按照集团公司战略目标要求,参与编制集团公司业务发展规划,协调跟进集团公司规划执行工作。•协调下属企业规划编制与集团公司总体规划的衔接,跟踪企业规划执行情况。•组织完成相关工作调研、统计、评价等工作,编写并上报工作报告。•协助处长推进集团公司网信业务相关工作,负责相关重大活动的组织和保障。任职条件:•电子信息相关专业毕业,3年以上电子信息行业工作经验。•有战略规划编制工作经历者优先。•年龄一般在32周岁以下。规划科技部会展与重大活动组织策划岗高级专员级岗位职责:•结合集团公司年度工作安排,拟定有针对性的年度会展及重大活动计划,费用预算。•完成集团公司会展及重大活动策划、活动方案撰写、展示内容组织、展位设计规划、现场执行组织等工作内容。•优化会展及重大活动工作方法,对已有工作模式、组织方式、展示效果提出合理创新意见。•建立并及时更新集团公司标准化展览展示资料库。任职条件:•5年以上相关工作经历,有从事大型会展活动组织经验者优先。•具备较强的公关与协作能力、执行能力和较好的亲和力。•年龄一般在32周岁以下。资产经营部处长/副处长岗位职责:•负责制订实施集团公司企业资产运营中重组整合、投资并购、公司治理等工作的中长期规划和进行战略管控等工作。•负责组织集团公司企业重大重组整合及股权退出、资产处置、投资并购等项目的方案制订和论证、申请报批和推进落实等。•负责归口管理企业涉及资产经营项目的日常联系、考核等工作。任职条件:•金融、财经类专业毕业,具有电子信息等复合教育背景者优先。具有CFA、CPA等资格证书者优先。•处长需具有10年以上相关工作经历,副处长需具有8年以上相关工作经历。具有证券、投资、国资工作背景者优先。•处长年龄一般在40周岁以下,副处长年龄一般在38周岁以下。资产经营部投资并购业务岗专员/高级专员岗位职责:•参与集团公司企业重大投资并购、股权融资项目的股权设计、方案制定及论证、申请报批、推进落实及跟踪统计等工作。•参与编制集团公司及投资企业资本投资预算的编审、调整、执行。•参与对集团公司金投类企业的业务指导。任职条件:•金融、财经类专业毕业,具有电子信息等复合背景者优先。A、CPA等资格证书者优先。•具有3年以上相关工作经验,具有证券、投资、国资工作背景者优先。•年