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文档介绍

文档介绍:· · 浙江临床医学年第卷第身
· 医院管理·
医院医学影像科学科内涵建设管理
陈兴灿张永强刘淼何东潘永青岳承红
近年来,国内较多大医院分别提出了创建精品医院、数. 其他包括后备学科带头人;人才培养、学历结构;
字化医院、生态型医院、研究型医院等战略目标,均是通过学术交流等。
强调内涵建设来推进医院的发展。作为医院重要科室的
存在的问题
医学影像科对医院的整体发展重要的作用。随着医学影像学
的不断发展,医学影像科在医疗活动中的作用、学科人才的. 工作人员少分相对少和绝对少种情况,相对少指
培养及学科内涵建设等方面发生了较大的变化。本科在科室总人数不少,但高年资人员少;绝对少指科室工作量与
年通过了杭州市医学重点学科三类的评审,因此, 科室总人数比而言绝对少,这两种情况均存在,严重影响学
作者就医院医学影像科学科内涵建设管理等问题报道如下。科的发展。
. 技术职称比例失衡各种原因造成科室高级职称人员
主要内容
缺乏,中级职称人员相对尚可,低年资初级人员较多,严重
. 临床水平包括临床治疗水平:如出入院诊断符合率、影响学科的内涵建设。
临床与病理符合率、危重症患者抢救成功率;开展临床新技. 工作量大指就诊患者的绝对数量增多和疑难病例增
术;技术辐射;专科床位;平均床位使用率;医疗事故。多质量两个方面,此与作人员多少、技术高低有关,
. 科技水平包括科研项目:有固定的研究方向% 因此,又可分工作量相对大和绝对大,两种情况均影响学科
科研项目、论文与专科主攻方向符合;科研成果;科研论文。发展。
. 教育水平包括继续教育学习班;硕士生教育;住院. 覆盖范围广包括医疗和体检两个部分,内容有普通
医师规范化培训;进修生教育。放射、、、介入治疗,有的还有/等, 由于二
. 学科带头人包括年龄及职称;学术兼职;教学工作; 作人员少,岗位多,不能进行正常休假,疲劳作,严重影
科研工作;科研成果;科研论文;满意度。响科室人员的身心健康及学科发展。
. 亚学科发展不平衡由于各种原因,主要是丁作人员
和技术原因,使普通放射、、、介入治疗等亚学科之
作者单位:杭州中衡、不合理,造成重诊断、轻治疗或轻诊断、重
讨论响骨折端的血液供应,可以矫正骨折造成的短缩、旋转、成
角畸形,有利于术后护理及功能锻炼等优点。但由于开放
随着现今交通丁具和高速体育运动的快速发展,胫腓骨
性胫腓骨多段骨折局部皮肤条件差、损伤重,术后发生感染、
开放性骨折之类外伤明显呈上升趋势。经典的切开复位内固
骨折端不愈合、创伤性关节炎、骨筋膜室综合征等并发症多,
定手术要求软组织广泛的剥脱,对于高能量创伤所造成的开
病残率高。围手术期有效的护理配合,可以降低环形外固定
放骨折,会明显增加伤口感染的几率。传统的单臂外固定支
架治疗开放性胫腓骨多段骨折术后各种并发症的发生,减低
架为弹性固定,轴向加压不全面,力学性能和应力遮挡常会
病残率,缩短病愈时间,提高手术治愈率。
影响骨折的愈合时间,亦不能确保患者较早地完全负重下地,
如用作最终治疗易发生骨折延迟愈合及不愈合。而环形外固参考文献
定支架则可以较好地解决这些问题。环形外固定架为笼式固
张莉骨科围手术期患

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