文档介绍：统战工作制度统战工作制度一、统战工作职责范围1、学习宣传、贯彻执行党的统战、对台、侨务、民族宗教、非公经济等工作的方针政策。制定年度工作计划,抓好目标管理,确保各项统战工作的落实到位。2、根据统一战线成员的特点,发挥其独特的优势,调动一切积极因素,为本地区“三个文明”建设服务。3、借助村公共服务中心服务载体,主动关心统战成员的工作、生活,拓宽为他们服务的渠道与领域,为他们办实事,办好事。4、做好村各类统战成员的思想政治工作。鼓励“三胞”眷属与海外亲人保持密切联系,并动员其积极为祖国统一做出应有贡献;动员非公有制经济代表人士积极参与本地的经济建设,为地区经济发展和社会公益事业发展多作贡献;发挥民主党派、党外知识分子智力人才库作用,畅通他们参与地区政治、经济、社会事业发展建设的渠道,鼓励反映社情民意、建言献策。5、加强党外干部和党外知识分子工作。建立队伍,由统战小组制定培养规划,做好对党外干部的教育考察和推荐工作。6、为非公有制企业和“三资”企业做好服务协调工作,定期深入企业了解情况宣传有关政策法规维护其合法权益。7、认真落实党的民族宗教政策,妥善处理和协调民族宗教领域矛盾,依法管理本辖区内的一切民族宗教事务,严防宗教私设活动点产生,帮助少数民族和宗教界人士勤劳致富,积极引导宗教与社会主义社会相适应,确保民族宗教领域的稳定。8、建立和完善统战工作的各类台帐。每年进行一次核查,掌握基本情况和发展变化情况,做到“底数清,帐面活,情况明”。二、统战工作制度1、定期研究工作制度。每年召开2次以上村统战工作领导小组成员会。学习上级有关文件、会议精神,听取统战工作汇报,讨论、研究、部署本村统战工作重大事项,落实责任分工,明确具体要求。2、统战工作目标管理制度。年初根据镇统战部门总体工作要求,制定下发年度工作意见及考核办法,统战工作列入村“三个文明”建设考核目标;年中进行工作指导、督促;年终进行全面考核、考评和工作总结。3、学习宣传、教育培训制度。全年村党支部至少安排1次统战方针政策、法律法规的学习,党员干部冬训班有统战工作内容,党员政治学习至少安排2次统战理论课,村委会黑板报、宣传栏至少安排2期统战内容专栏。4、走访、慰问、联络座谈制度。定期走访慰问重点统战联络对象。逢重大节日,国家重要事件及时组织有关人员进行座谈、了解思想动态,不定期地开展一些联谊活动。5、工作例会制度。每季度召开一次由驻村领导牵头,村统战工作领导小组成员参加的统战工作例会,总结前一季度的工作,提出下一季度的工作要求与目标。6、信息报送制度。每月上报一篇统战信息,力争全年在县以上发表信息不少于2篇。重要信息实行专报制,12小时之内保送有关部门。7、年度统计报表制度。建立统战对象资料信息库,每年对统战成员增减变化进行重新检查、统计,并对资料库进行及时的调整充实,做到底数清楚,帐面活泛,信息准确。三、侨台工作制度1、接待好每一位回宁探亲台胞、侨胞、港澳同胞,并认真填写《三胞接待登记表》,对重点联络对象回乡及时报上级归口部门。2、对辖区内重点侨、台属定期走访,了解他们的生活工作等情况;为他们提供有关政策、法律等咨询服务,帮其排忧解难。3、配合镇经济部门开展招商引资活动,积极动员辖区“三胞”眷属为地区经济发展引进项目、资金提供信息,牵线搭桥。4、认真做好常住三胞的日常管理,保持与派出所的经常性联系,及时掌