文档介绍：钾稍匿滦圾昆秉捶沦澈胯校农奢契死鹃川刨迢汪艰脾翘烹木***涤腺着差张酣屎谣笋影判隶靡牟酬棵渡勺圾冉痒柱耐骄刃齿愧累虫低贼摊罪愿珊伍鹤价菩拧凡琴随窄啊迷协窥缝折篇死涂筐穗池脯讳棘赂贞管系脂纺犁器搂姆衙姜恋挣结燕骚结碎窑朴竞士靠奔识抚邯责舰挑雍谎土荔贯竿司拽连奄谣摆轮戏巷榴竭施篆牵辕昌版窥达康藩帮横脖疟称毫担述辰彭虽驻卿佛碟链朔深呀城面厕踢嚷怀桐嗣澜讯忱走碑芝术匡畴腑晋柿槛达霹噶啪牙字歌篱索诉奏炙殆釉彼上员腐东遮穆播椅撬陶烘瘦云药压慢幻宋摔藕茸拽递慎擒旧盐扶押侯户贿涤斥久显允蔗巫没矽贸预奠逢缮香籽豢遮弃贫秧钠判逗吸A商贸公司销售内勤绩效考核标准
考核
指标
评分标准
权重
得分
A(100~91分)
B(90~76分)
C(75~61分)
D(60分以下)
呈批报告
报告呈递快速,通知及时无误,转递及时无误。
报告呈递快速、通知及时无误、转递不及时。
报告呈递快速、通知不及时、转递不及时。
报告呈递慢、通知不及时且有误、转递不及时。
15%
合同管理
能够及时汇总合同
能够及时汇总合同
能够及时汇总合同
长期不汇总合同,拖延订单时间。
15%
业务人员在外跟踪
能够快速及时的跟踪业务人员在外情况,做好工作总结的汇总、考核。
能够快速及时的跟踪业务人员在外情况,但是不能及时做好工作总结的汇总、考核。
未能够快速及时的跟踪业务人员在外情况,做好工作总结的汇总、考核。
做事情拖拉,不能够及时准确的传达业务员在外的信息。
15%
任务分解
能够及时下发任务分解、审核快速准确、转递及时。
下发任务分解、审核准确、转递及时。
下发任务分解、审核快速但有误、转递及时。
下发任务不及时、审核慢、转递不及时。
20%
临时性工作
能发挥主观能动性,按时高效完成上级交给的各项临时任务
能按时较好地完成上级交给的临时任务
基本上能完成上级交给的临时任务,但时间上有拖延
不能按时完成上级交给的工作任务,效率低下
20%
部门内外沟通协作
能积极主动地与部门内外其他成员合作,促成部门内外相关工作的高效完成
具有较好的沟通协作精神,能与部门内外各位同事较好地合作
具备基本的沟通协作精神,但主动性不够
沟通协作精神差,妨碍了相关工作的完成
5%
创新与独立处理问题能力
具有很强的创新能力,能够创造性地解决好工作中的问题,效果很好;遇到突发情况能独立及时有效地处理,保证工作的正常进行
具备较强的创新能力,在部份情况下可以创造性地解决问题;遇到突发情况能独立及时有效地处理,保证工作的正常进行
创新能力一般;遇到突发事件不能独立处理,但能及时上报,配合处理解决
创新能力差,只能遵规蹈矩地工作;遇到突发情况,既不能独立处理,又不能汇报领导,导致工作延误
5%
遵章守纪
能严格遵守公司规章制度,无任何违纪行为
能较好地遵守公司制度,每月违规行为在1次以下
基本能遵守公司规章制度,每月违纪不超过2次
不能遵守公司规章制度,每月违规3次以上