文档介绍：:..余杭区良渚镇第三轮幼儿园副园长竞争上岗实施方案根据余教人(2007)30号关于印发《余杭区第三轮中学、成校、幼儿园副校(园)长竞争上岗实施方案》的通知精神,决定在良渚云华幼儿园和勾庄中心幼儿园副园长岗位实行竞争上岗,现结合本镇幼儿园的实际情况,制定本实施方案。一、 指导思想实行幼儿园领导干部竞争上岗制度,是深化幼儿园领导干部选拔、任用制度改革、建立竞争机制的重要措施。为了发现人才、鼓励优秀人才脱颖而出,把一些政治思想好、领导能力强、具有真才实学的优秀教师选拔到幼儿园领导岗位上来。进一步提高学校的管理水平、教育质量和办学效益,促进我镇学前教育事业的全面发展。二、 组织领导副园长竞岗工作由镇中心学校组织实施。镇中心学校成立良渚镇幼儿园副园长竞争上岗工作领导小组,领导小组由穆水花、费锦南、张福贵、卜如娟、陈晓云等五位同志组成,并由费锦南同志任组长。 lXj(亠vnego二、冈位设置良渚云华幼儿园副园长1名,勾庄中心幼儿园副园长(负责全面)1名。四、 人选条件参加竞争副园长岗位人员须同时具备以下条件:1、 拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线、方针政策;热爱教育事业;有强烈的事业心和责任感。2、 遵纪守法、清正廉洁,密切联系群众,善于团结同志一道工作;身体健康。3、 学历、职称:具有大学专科以上学历,中级及以上职称以上。4、 年龄在40周岁及以下,现任副园长或特别优秀的中层干部竞岗年龄可适当放宽。5、 现任中层以上干部或曾任校级领导的教师,并取得相应的校(园)长任职资格(对已列入“十一五”校长培训对象的,在第三轮副园长竞聘中也可参加)。6、 教育、教学、科研能力较强,近五年来年度考核合格以上,群众信任度较高。五、 报名范围全区各级各类公办学校(幼儿园)在职在编、并符合报名条件的教师。六、方法步骤K宣传发动:请各幼儿园认真宣传第三轮副园长竞争上岗的冃的、意义和实施办法,鼓励符合条件的人员积极参与竞争。各园开学后要在全体教师会上作宣传发动工作。2、 推荐、报名:(3月3口-60)①组织推荐:由学校(幼儿园)党支部、行政班子、工会分别推荐;并向竞岗领导小组报名。②个人自荐:个人自荐由本人直接向镇屮心学校或在上述两所幼儿园报名。③报名时需填写《报名表》(一式两份),同时提交近三年来本人所写的教育、教学、管理等方面的论文或论著2篇(部)(复印件2份及电子文档)和立项课题,并上交有关证件(身份证、学历证书、职称证书复印件)。④报名截止时间:2007年3月6口下午4时止。3、 资格审查:(3月7口一80)由镇竞岗领导小组对组织推荐和自荐的人员进行资格审查,报区教育局党委批准后公布。参加竞争上岗人数必须多于所竞争的职位。4、 竞岗演讲:(3月9口下午12:30)由镇竞岗领导小组统一组织实施,主要从幼儿园管理方面测试应试者的组织领导水平、决策能力、工作思路、解决实际问题的能力、答辩能力等。参加竞争上岗者要在竞聘的会上进行演讲答辩。演讲内容:介绍自己工作经历、德才情况和做好竞争岗位工作的设想,时间控制在15分钟内。演讲完毕后对考评小组人员提出的问题进行回答,时间5分钟。竞岗地点:良渚云华幼儿园5、 民主测评:由竞岗领导小组全体成员、教育局有关科室人员和上述两所幼儿园原屮层干部(参