文档介绍：分公司区拓部 2011年12月
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竞赛口号:龙腾区拓、开门大吉!
竞赛时间:2012年1月1日至3月31日;
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奖励层级:
1、机构奖励
2、行政区经理
3、区拓室
4、区域服务专员
5、客户
“五大层级”、多重惊喜!!
多重惊喜:
1、现金大奖
2、机构管理费用
3、各类展业工具
4、出游大奖
5、各类生活用品
6、客户体检、健康讲座
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开门红标保目标
3650万元
行政区标保目标
2686万元
筹建行政区标保目标
944万元
开门红人力目标
577人
行政区人力目标
481人
筹建行政区人力目标
96热门
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机构
开门红标保目标
(万元)
开门红人力目标
(人)
5000元以上期缴件数目标
(件)
行政区
筹建行政区
行政区
筹建行政区
季度任务
季度任务
行政区
筹建行政区
季度任务
石家庄
1043
-
1043
167
-
167
90
-
90
承德
445
236
681
87
24
111
30
5
35
保定
427
236
663
73
24
97
25
5
30
秦皇岛
363
236
599
70
24
94
20
5
25
衡水
408
-
408
84
-
84
35
-
35
沧州
-
236
236
-
24
24
-
5
5
合计
2686
944
3630
481
96
577
200
20
220
机构
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行政区
行政区
开门红标保目标
(万元)
开门红人力目标
(人)
5000元以上期件目标
(件)
常洪峰
635
92
65
张继学
445
87
30
李红霞
427
73
25
武振茹
408
75
25
李永刚
408
84
35
郑硕凯
363
70
20
合计
2686
481
200
筹建行政区标保目标每区236万,人力目标每区24人。
注:机构及行政区开门红5000元以上期缴件数目标=(2011年1-11月5000元以上期缴件数)/10*3*。
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月度
1月(标保任务占比45%)
合计
5000元期缴以上件数目标
阶段
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
人力
1-5日
6-13日
14-19日
20-31日
目标
比例
%
%
9%
%
常洪峰
157
100
27
1
286
88
35
张继学
110
70
19
1
200
83
15
武振茹
101
64
17
1
184
71
10
李红霞
106
67
19
1
192
69
10
李永刚
101
64
17
1
184
80
15
郑硕凯
90
57
15
1
163
66
10
合计
665
423
114
6
1209
457
95
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月度
2月(标保任务占比20%)
合计
人力
目标
5000元期缴以上件数目标
阶段
第五阶段
1-7日
第六阶段8-14日
第七阶段15-21日
第八阶段22-29日
比例
%
%
%
%
常洪峰
25
25
38
38
127
90
10
张继学
18
18
27
27
89
85
5
武振茹
16
16
24
24
82
73
5
李红霞
17
17
26
26