文档介绍：车间管理文件管理文件汇编保管规定《车间内部文件汇编》,是根据车间当前形势和为保障实现车间全年工作目标制定的,是文件管理中的重要组成部分。要求各班长妥善保管并负责带领班组成员认真学****为保证文件的完好,特制定如下规定:1、未经允许,不得涂改文件中的内容。2、文件不得有明显污迹、撕毁等现象。3、未经车间主管许可,任何人不得外借此文件。4、此文件为班组所有,班长在调离时交回车间。车间在随机抽查中,发现有违反以上条文者,视情节处罚责任人50元罚款。如丢失给予责任人罚款200元。员工思想行为守则一、、信息化、制度化、程序化、模式化、自动化。实行决策论证制、单首长负责制、培训制、职责报告制、末位淘汰制。、无情的管理、绝情的制度。多换思想少换人,不换思想就换人。提倡能者多劳、能者多得;反对平均主义。企业中的每个人应能独立顶岗,每件事情、每个角落、每一点均有人负责,而且有控制。每个人上班后应全身心投入的工作中去,去研究职责,完成职责,实现企业各专业设计思想。二、、为家庭。提倡一切工作围绕目标来开展;反对脱开结果谈过程、脱开目的谈工作。成功是一种态度,要想、要赢;成功是一种方法,要学(问、听、看);成功是一种行为,要做。提倡有问题多找自己原因,多怨自己;反对片面指责他人。具备竞争意识、生存意识、职责意识、角色意识、到位意识、创新意识。、爱企业、爱岗位。提倡诚信自律;反对***受贿、吃拿卡要。研究职责、清楚工作程序、独立完成职责、轻松愉快、结果好。车间员工守则一、工作前:1、提前十分钟列队上岗,穿戴好劳保用品。2、检查设备、工装是否完好。3、检查工具、材料是否齐全。二、工作中:1、严格按工艺标准施工,执行自检、互检。2、严格执行设备操作规程,杜绝违章作业。3、严禁私自调整工装夹具,出现异常,应及时报告。4、严禁做与工作无关的事情。5、保证绿色通道清洁、畅通。6、保证原、辅材料摆放整齐,无落地现象。三、工作后:1、做好设备、工装的日常维护与保养。2、整理好工具及原辅材料、保证整洁有序。3、关闭所有电气管路,杜绝安全隐患。4、列队下岗。车间班长岗位职责一、负责本班“三大员”和员工的培训、达标上岗。二、负责本班员工的质量意识、节拍意识、安全意识、成本意识教育。三、负责本班工序质量控制,对本班产品质量全面负责。四、负责本班生产组织,对本班生产进度全面负责。五、负责本班设备管理,做好日常维护、保养,保证安全生产。六、负责本班工艺管理,杜绝野蛮操作,保证文明生产。七、负责本班成本管理,杜绝一切浪费。八、负责本班半军事化管理,军训、内务达到标准。九、不断提高自身素质,工作效果让上(车间)下(班内)左右(上下序)都满意。十、虚心接受员工合理化建议,不断完善班组管理。车间员工岗位职责一、保质保量,按时完成生产任务。二、严格遵守劳动纪律。三、严格按照工艺标准施工,保证装配质量符合工艺要求。四、严格按照设备操作规程使用、维护设备及电器动工具,进行日常维护和保养。五、严格按技术标准及工艺要求对装配前后的产品进行自检、互检。六、及时反馈作业中的质量异常情况,对反馈质量信息的真实性负责。七、认真及时填写质量记录、保证记录的完整性、真实性。搞好本工位的现场卫生。车间劳动纪律管理规定一、目的:为了规范员工行为,杜绝违纪事情的发生,使每位员工上班后能全身心的投入到工作中去,特制定本规定。二、范围:适用于____车间所有员工。三、职责:1、车间为本规定的归口管理部门;2、负责劳动纪律的检查、落实及考核;3、每位员工严格执行本标准,并相互监督:四、程序内容:1、严禁迟到、早退、旷工,违者按《考勤管理规定》处罚。2、上班时一律穿整洁工作服,严禁穿拖鞋上班。3、班前严禁喝酒,车间严禁吸烟;严禁吃零食,违者予以没收。4、严禁私自将厂外无关人员带入车间。5、严禁打架、偷盗。6、爱护公物及一切公用设施,按规定操作设备,持证上岗。7、遵守文明生产规定,注意场地卫生,严禁大声喧哗。8、禁止私自串岗,工作时间不许做与本职工作无关的事,不许扎堆闲聊。9、严禁干私活,违者予以没收。11、非工作需要,严禁上产品车、动用产品车电器设备。12、未在综合部备案的人员,严禁开产品车。13、严禁靠扶车辆及工具箱。五、控制:1、以上内容,违者发现一次罚款50-200元或按公司有关规定处理。2、本规定自下发之日起执行。生产组织管理规定一、目的:为保证产品质量,做到生产节拍均衡有序;实现指令明确,落实到位,特制定本规定。二、范围:适用于车间生产组织的管理与控制。三、职责1、车间主任为生产组织总指挥;2、车间调度员为分指挥;3、各班班长为具体工作指挥。四、程序内容1、生产组织管理的基本原则。,用最