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园长任期目标责任书.doc

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园长任期目标责任书.doc

上传人:cjc201601 2019/9/3 文件大小:25 KB

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园长任期目标责任书.doc

文档介绍

文档介绍:幼儿园园长任期目标责任书(2012年9月——2015年9月)为加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育。促进其身心和谐发展,办家长放心的幼儿园,特制定容桂竹山博文幼儿园园长任期内目标责任书。一、三年发展总目标1、办园目标确立“依法办园,依法治教”的管理理念,为师生的健康发展提供良好的服务。全面贯彻《幼儿园工作规程》,把幼儿园办成“人际关系和谐,保教并举,家长放心,社会满意,且有一定特色的顺德区区级以上示范幼儿园”;2、培养目标使幼儿体格健壮****惯良好、身心健康、生动活泼地快乐成长。二、分项工作目标和要求1、幼儿园管理(1)有三年发展规划及幼儿园章程,有配套的园与部门学期计划,且可行性强,定期检查、总结和调整;(2)实行园长负责制,党政工密切配合,管理机构合理,岗位职责明确,工作效率高;(3)幼儿园环境建设有规划,有长效管理制度,净化、美化、绿化、儿童化富有教育性。开展全园文化建设,体现人文精神、团队精神的幼儿园文化;(4)有安全、卫生、保健工作计划和具体落实措施,确保师生安全、卫生、健康;(5)传染病发病率控制在2%以内,无续发、爆发;幼儿出勤率85%以上;每日户外体育活动不得少于2小时;(6)建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案;每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价;(7)建立卫生消毒、晨检、病儿隔离制度,认真做好计划免疫和疾病防治工作;(8)严格执行膳食管理制度,达到托、幼膳食营养管理要求;(9)制订和实施切合园情的劳幼人事制度改革方案;(10)制订科学合理的幼儿一日生活、活动作息制度。2、师资队伍建设(1)领导与教职工学历达标率、任职资格符合率、培训率、持证上岗率均达100%;(2)有与幼儿园发展相适应的教职工培训计划与措施,教师有较高的信息技术应用能力;(3)建立科学有效的教职工考评制度;(4)有师德教育计划、师德规范和师德考核制度;(5)全园教职工普通话水平达到国家规定标准;(6)严格执