文档介绍：施工单位岗位风险防控表甘肃省交通工程建设项目岗位风险防控手册(施工单位)二〇一二年四月甘肃省交通工程建设项目岗位风险防控表3-1工作岗位项目经理部经理关键环节学****教育、组织机构、管理制度、施工组织、工程设计、材料采购、征地拆迁、资金管理、工程计量、设计变更、工程质量、安全生产、劳务管理、交(竣)工验收、工程廉政。风险点人员教育管理、组织机构建设、制度建设落实、施工组织管理、设计文件落实、材料招标管理、征地拆迁协调、资金使用、工程计量、设计变更、工程质量管理、安全生产管理、劳务用工管理及费用支付、单项及合同工程交验、廉政职责履行。防控要点:1、《建设工程质量管理条例》、《公路工程标准化施工招标文件(2009年版)》、《公路工程竣(交)工验收办法》等法律法规及行业规定执行不严格。2、工程管理部门设置、生产工区划分不科学,施工管理制度不健全、不落实,施工组织管理不到位。3、工程材料招标程序、招标方式及评标办法不符合法律法规规定。4、临时用地地类划分、面积丈量不准确,地上附着物清点不准确,随意提高降低补偿标准。5、挪用、抽调、转移和套取建设资金。6、工程计量申报不及时、不准确、不真实。7、设计变更项目申报不及时、不准确、不真实。8、质量教育不到位、管理制度不健全、质量责任不落实、质保体系不健全。9、安全教育不到位、管理制度不健全、安全责任不落实、隐患排查整改不力。10、劳务队伍选择使用不规范、费用结算把关不严、劳务工资发放不及时。11、交(竣)工自检资料、质量评定不准确,竣工文件编制不符合规范要求。12、人员教育管理不到位,违反廉政规定,利用职务谋取私利。防控措施:1、认真贯彻执行《公路法》、《公路建设市场管理办法》等法律法规和行业规定,严格履行《工程施工合同》。2、按照施工需要,科学设置管理部门、合理划分施工工区,建立健全工程管理制度,严格按设计组织施工。3、按照《招投标法》等法律法规规定的招标程序、招标方式及评标办法,招标采购工程材料。4、严格按照《土地法》等法律法规、甘政发〔2009〕88号文及公路沿线政府出台的征迁政策开展征迁协调工作。5、认真贯彻落实国家基本财经纪律,严格履行《工程资金监管协议》。6、严格按《公路工程标准化施工招标文件(2009年版)》等技术规范申报工程计量。7、严格按《公路工程设计变更管理办法》等法规申报工程变更。8、严格执行《公路工程质量管理办法》、《公路工程标准化施工招标文件(2009年版)》等法律法规和行业规定进行质量管理。9、严格执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,认真履行《安全生产合同》。10、严格按施工合同要求选择劳务队伍、签订《劳务合同》,按《不拖欠农民工工资承诺书》支付劳务费用。11、严格按《公路工程交(竣)工验收办法》和《公路工程质量检验评定标准》等法规进行交(竣)工验收。12、认真履行岗位职责和《工程廉政合同》,坚持重大事项集体决策,加强人员教育,严守廉政规定,自觉接受监督。甘肃省交通工程建设项目岗位风险防控表3-2工作岗位项目经理部党支部书记关键环节学****教育、管理制度、征地拆迁、资金管理、材料采购、劳务用工、来信来访、文明施工、工程廉政。风险点人员教育管理、工程廉政制度建立落实、征地拆迁协调、关键环节监督、劳务用工及工资支付、来信来访调处、文明施工管理、廉政职责履行。防控要点:1、《中国共产党章程》、《公路法》等法律法规及行业规定执行不严格。2、职工理想信念、政策法规、职业教育不到位,不稳定因素排查化解不到位。3、项目经理部廉政目标、廉政责任制、廉政考核等工程廉政制度不完善、不落实。4、《土地法》、甘政发〔2009〕88号文等法律法规执行不严格,随意提高或降低临时用地等补偿标准。5、资金使用、材料采购等关键环节监督不到位。6、未建立全体劳务人员花名册、工资支付表,未实行劳务工资直发制。7、来信来访调处不到位、矛盾纠纷化解不力。8、文明施工、环境保护措施落实不到位。9、职工福利、材料采购、设备租赁、劳务工资发放等重大事项公开不及时、不准确。10、违反廉政规定,利用职务谋取私利。防控措施:1、认真贯彻执行《招投标法》和《公路建设市场管理办法》等法律法规和行业规定。2、按照党的章程、条例和规定,开展理想信念、法规政策和职业教育,排查化解不稳定因素。3、按照党风廉政建设规定,建立健全工程廉政制度,突出防范重点,细化工作措施。4、严格遵照《土地法》、甘政发〔2009〕88号文等法律法规及公路沿线政府出台的征迁政策开展征迁协调工作。5、严格按照《会计法》和《招投标法》等规定,对资金使用、材料采购等关键环节进行监督。6、严格遵守国家有关解决拖欠工程款和民工工资的法律法规,按《不拖欠农民工工资承诺书》及时支付民工工资等费用。7、严格按《信访条例》等法律法规调处来信来访,及时化解矛盾纠纷。8、严