文档介绍：江西省上饶市委组织部遴选公务员笔试真题及答案解析2017年5月7日江西省上饶市委组织部遴选公务员笔试真题及答案解析从三个题目中选一个,写一篇3000字的论文,,以“工匠精神”为题写一篇论文。[参考范文](3046字)组工干部要用“工匠精神”涵养自身中央电视台纪录片《大国重器》曾为我们展示了大批中国工人数十年如一日坚守岗位,刻苦专研、创造奇迹的故事。其中,沈阳鼓风机集团股份有限公司焊接工人杨建华正是个中翘楚。杨建华创造的奇迹是靠着自己的经验,摸索出严谨的焊接工艺,完成了百万吨乙烯压缩机的外壳焊接。能够创造这一奇迹背后是杨建华对焊接工艺精雕细琢、精益求精的执着追求,这种追求正是时下热词——“工匠精神”的要义之一。在当下,发扬工匠精神,用中国气质的工匠精神推动中国力量其道大光,既是题中之义,又是当务之急。而组工干部因其特殊的职业要求和社会责任,更应该学****工匠精神,优游涵泳,雕琢事业,推动组织工作创新进步。一要切磋琢磨、精益求精。《三字经》说“玉不琢,不成器;人不学,不知道”。《论语•学而》中记载子贡向孔子表明好学无止的心志时援引了《诗经•淇奥》诗句“如切如磋,如琢如磨”。这里的“切磋”“琢磨”指的都是工匠们为了把骨头、象牙、玉石、石头加工成器物的动作和工艺。朱熹对《论语•学而》中的“如琢如磨”做注解时就特别强调“治玉石者,既琢之而复磨之;治之已精,而益求其精也。”传统工匠精神就在于切磋琢磨,精益求精。组工干部是加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者,是管党治党的“形象代言人”,组工干部抓组织工作这个主业,坚持切磋琢磨、精益求精是职责所在,责无旁贷,更是全面从严治党向基层全面延伸大势所趋、客观需求。组工干部要带头做到“打铁还要自身硬”就必须本领过硬、求精求细,会打铁、打得精,政治上要防微杜渐、对标看齐,理想信念上要真信真守、固本培元,业务上要最讲认真、创先争优。要时刻谨记“组织工作无小事”,从言行举止到杂事琐事,都要推敲琢磨,像《庄子•徐无鬼》上的匠人石一样“运斤成风,听而斫之”,在毫厘之间争技艺、在方寸之中求先进,“之工不已,而益其精也”。要从收缴党费、开好“三会一课”等小事着手,善于把日常小事、言行小节抓实抓细,保证党的基本制度、基本规矩、基本动作不走样、不跑调、不变形,以“小事”“小节”促进党的建设的“大事”“大局”。二要扬弃匠气、培育匠心。在中国古代,“匠气”是个贬义词,大多指刻板呆滞毫无灵气,而“匠心”却向来是个褒义词,文人们视“匠心独运”“独具匠心”为溢美之词、高级荣誉。对于工匠精神来说,要正确对待“匠气”,从视野上进行转化,打破“匠气”的呆板凝滞,实现“匠气”到“匠心”的升华。《周礼•考工记》中记载“匠人营国,方九里,旁三门„„”说的是周代的匠人们建造都城时严谨整齐、井然有序,体现出高超的建筑技艺,人谓“匠气十足”。在今天这个历史方位,使我们肃然起敬、由衷赞叹的,反倒不是古代高超的建筑营造技艺,而是古代建筑作品呈现的时代风貌、蕴含的文化底蕴。在崇尚礼乐教化的古代中国,建筑工匠对礼制文化的理解和把握程度直接决定了建筑的历史厚度。可知,良工宗匠从来不会囿于所专所长的一孔一隅,相反,本着“荀日新、日日新,又日新”的精神不断优游涵泳、求索发微,扬弃匠气、培育匠心。组工干部的主业是组织工作,是一项公认的“虚功”,这对组工干部提出了更高的要求。组工干部不能把自己局限于一孔一隅、小天小地,就组织工作谈组织工作,陷入“虚功虚做”的逻辑死循环,把组织工作搞成“没事耍耍嘴、有事开开会”的花架子、虚功夫,甚至搞成劳神费力、对实践工作毫无帮助的新时代版本的“屠龙之技”。组织工作要有“匠心”,就要善做“大匠”,善做“良匠”,以“匠人建国、匠人营国”的胸襟、气度、格局思考工作。是虚功就更要实做,抓党建表面费时费力,却要站在治国理政的高度真心抓、出真招、出实招,一丝一毫不马虎,小关小节不忽略。做虚功就更要使巧劲、具“匠心”,组织工作不能自外于改革发展工作,要同频共振就要转变观念、融合发展,就要更新话语、借力乘势。唯此,才能像庖丁一样“恢恢乎其于游刃必有余地矣”。三要感物合己、业我融一。“器物有魂魄,匠人自谦恭”。器物在匠人眼中是需要审慎对待的,所谓器物有魂魄,并不真是泛神论视野下的器物有灵,而是器物作为作品对匠人手艺的集中呈现。匠人对待自己的事业和作品有一种“安专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深。颜回“箪食瓢饮”“不违如仁”,阿基米德为了科学演算置生死置之度外,皮格马利翁竟然迷恋上自己的雕塑作品,无不生动诠释了各行各业的“宗匠”“巨匠”们安仁乐道、忘我如一。组工干部对待组织工作更要有一种“业我融一”的精神,要从理想信念上入手,解决真学真懂真信真用的问题,把自己身心融入党的事业中去,真下功夫学马克思