文档介绍：成都希望职业学校“行政文秘”专业2014年招生
高级人力资源管理师重要考点:风险抵押金的四种模式
风险抵押金:
G模式:企业每年从经营者风险收入中提取50%作为风险基金存留企业;
N模式:风险抵押金为基础年薪标准的50%。
Y模式:经营者上岗时,必须以基本年薪的2倍的数额缴纳风险抵押金。
J模式:没有规定经营者缴纳风险抵押金。
【培养目标】
以就业为导向,培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和综合素质,系统掌握文秘、办公行政和信息管理的基本理论和知识,具有突出的文秘实践能力、办公行政管理和企业信息管理的能力,具有较强的学习能力、工作能力和创新能力的高技能应用型人才。
【专业前景】
秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。目前我国秘书从业人员约达2300万人,仍有很大缺口。
【就业方向】
工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
【课程设置】
公共课:中职语文中职数学中职英语大学语文英语(一) 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论计算机应用基础思想道德修养与法律基础
专业课:实用汉语文秘英语企业管理行政管理公共关系学秘书学应用文写作社交礼仪秘书实务文件与档案管理办公自动化设备实训办公软件应用
技能